凯恩股份杨照宇：不宜强制每家上市公司都披露ESG报告

陈丽娜

2021-11-11 09:53:13

来源: 时代商学院

时代商学院陈丽娜

由时代传媒集团发起，数百家上市公司和第三方机构联合参与，2021金桔奖“高质量发展上市公司奖”和2021金桔奖“金牌创新董秘奖”评选活动正火热进行。其中，“2021金牌创新董秘奖”旨在表彰2020-2021年度，在公司经营、技术创新、品牌塑造、业绩增长、融资并购等方面表现突出的董秘。凯恩股份（002012.SZ）的董秘杨照宇便是本次董秘奖的参选者之一。

凯恩股份是以高附加值纸基功能材料与信息科技服务为双主业的国家高新技术企业、中国电子元件百强企业，它的核心竞争力来自于“国内唯一能够系列化生产电解纸的厂家”。其主营产品为电解电容器纸（又称电解纸），是构成铝电解电容器的三大关键材料之一。2020年，公司实现营业总收入15.5亿元，比上年同期增长35%；利润总额2.2亿元，较上年同期增长198%；净利润为1.68亿元，较上年同期增长145%。

凯恩股份的董秘为杨照宇，毕业于香港中文大学，硕士研究生。曾先后供职于深圳证券交易所、中国证监会、中信证券股份有限公司。2016年9月起任修正药业集团董事会秘书、投资并购负责人。2019年1月起，任浙江凯恩特种材料股份有限公司董事会秘书兼副总经理、控股子公司厦门强云科技副董事长。

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凯恩股份董秘杨照宇

杨照宇在接受时代商学院采访时表示，ESG理念的兴起是社会发展到一定阶段的必然，不能离开发展谈ESG，只有通过高质量发展才能提高ESG水平。后续如无特殊情况，将帮助公司定期披露ESG报告。而谈及董秘对于公司价值，他坦言道，董秘对一家上市公司最大的价值就是引导上市公司规范运作、助力企业经营发展，以回馈所有股东尤其是中小股东，助力上市公司的健康可持续发展。

时代商学院：您觉得上市公司高质量发展的内涵是什么？应该包括哪些方面？

杨照宇：高质量发展是党的十九大首次提出的新表述，表明中国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段。我认为从上市公司层面来理解，高质量发展的内涵就是坚持可持续发展，回报投资者、回报员工、回报社会。

上市公司通过创新驱动，增强自身的核心竞争力，贯彻新发展理念，使公司在各个方面始终保持竞争优势，在激烈的市场竞争中创造价值、不断胜出、持续发展。

凯恩股份也一直按照前述高标准实现自我要求与自我提升。虽然近两年市场热点变化较快、我司市值较为稳健，但自新任董事会2019年初换届以来，在新任董事长带领下，凯恩股份近两年（2019-2020）营业收入复合增长率15.99%、净利润复合增长率高达56.37%，实现了收入利润双增长、回馈股东与员工的良好局面。

时代商学院：您觉得上市公司分红的意义和作用主要是什么？分红与高质量发展的关系是什么？如何处理分红与留存的关系？

杨照宇：上市公司分红的意义和作用主要是通过分红使广大投资者增强参与资本市场的积极性，有利于培养投资者的长期投资和价值投资理念。

上市公司通过高质量发展必定会不断创造价值，进行持续分红，从而能够保持市场关注度，利用资本市场做大做强。当然，分红也不能脱离上市公司的实际，盲目分红，须给企业留存足够的发展资金，使企业继续发展壮大。

时代商学院：研发与创新在推动高质量发展中发挥着重要作用，您所在的上市公司在这方面有无一些举措、成绩？

杨照宇：研发与创新是推动上市公司高质量发展的第一动力，发挥着重要作用。凯恩股份是国内特种纸领域的领军企业，长期致力于特种纸创新技术的研发，公司多项产品填补了我国轻工、军工、电子材料的空白，更广泛应用于我国的航空航天、通信电子等领域。常年保持研发投入占营业收入的7%左右，处于同行业领先水平。

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时代商学院：您如何看待ESG理念的兴起？如何理解ESG与高质量发展的关系？您觉得ESG报告是否需要强制披露？

杨照宇：ESG理念的兴起是社会发展到一定阶段的必然，不能离开发展谈ESG，只有通过高质量发展才能提高ESG水平。我认为不宜强制每家上市公司都披露ESG报告，但可以鼓励在ESG方面有所建树的公司主动披露，使得投资者对于上市公司有更全方位的了解。

时代商学院：我们看到贵司已经发布了ESG报告（即2020年度社会责任报告），未来在这一领域贵司有何进一步的规划？

杨照宇：凯恩股份在发布2020年年度报告的同时发布了公司第一份正式对外披露的《社会责任报告》，阐述了公司2020年在经营、环境、社会等责任领域的实践和绩效。

后续如无特殊情况，公司计划定期披露ESG报告，并不断优化和完善。今年三季度末，凯恩股份及控股子公司陆续接到当地相关部门有关能源双控和有序用电的通知，公司积极响应，全力配合政府相关举措。

在高质量发展的原则下践行ESG工作，是上市公司提升自身价值的体现。未来，凯恩股份将构建企业自身ESG信息披露指标体系，主动回应监管机构的ESG信息披露要求，提升ESG信息披露水平和质量，增强与利益相关方的沟通，实现透明合规运营。

时代商学院：您是何时进入董秘这一职业群体的？当时进入的原因和想法是什么？您觉得董秘对一家上市公司的最大价值是什么？

杨照宇：我于2010-2015年在证券监管部门工作，2015-2016年在券商工作。我认为金融的抓手离不开实体经济，只有深入了解企业运转、深度参与企业经营，才能更好地为实业发展插上金融助力的翅膀，因此决定进入董秘行业继续学习。

我认为董秘对一家上市公司的最大价值就是引导上市公司规范运作、助力企业经营发展，以回馈所有股东尤其是中小股东，助力上市公司的健康可持续发展。

时代商学院：您如何定义董秘这一职位？在公司日常业务运作中，董秘担任着什么样的角色？

杨照宇：董秘在不同企业中基于文化环境、高管分工、股东要求等因素不同，承担的角色略有不同。我认为基础角色涵盖公司三会运作、信息披露、合规内控、投资者关系管理、监管汇报等；广义的角色可延伸至企业业务层面的辅助管理、资本运作的项目主导、媒体品牌等方面。

时代商学院：作为一家上市公司的董秘，需要掌握哪些必备的技能？

杨照宇：我认为作为上市公司董秘，首要深入了解公司业务经营，才能在金融事务方面有的放矢；其次深入了解股东诉求，设计符合本公司实际情况的证券事务规划和资本运作方案；其次与监管、同业、市场、媒体等保持良好关系，树立上市公司在资本市场的正面形象。