实名羡慕!游戏公司分红1.9亿元,白领年终奖均值7826元,“打工人”你拖后腿了吗?

涂梦莹
2021-02-09 15:14:22

时代周报记者 涂梦莹

春节假期将至,打工人的年终奖都到位了吗?

近日,据陆金所、陆基金联合脉脉发起的《2020 职场人年终奖真相调研》显示,超过 65%的脉脉职场人年终奖没有缩减。其中,半数职场人少于或等于1个月工资,6.35%的人年终奖超 10 个月工资,年终奖数额存在明显差异。

在这6.35%的职场人中,有企业发大额红包、送百万豪车、赠股票激励,实属“别人家的年终奖”。

除此之外,也有企业年会奖品被评为最佳“阳光普照奖”,年会上,每人额外一部 iPhone 12 Pro Max。有网友羡慕,“不求工资高,只求年会能中奖。”

不过,也有部分打工人的年终奖没有惊喜。

“今年我的年终奖,还是那么平平无奇。”2月8日,某互联网企业员工向时代周报记者表示,相比于其他互联网大厂,自己的年终奖也就多发了两个月工资,不过能够发出来也是值得庆幸的事情。

更有调查显示有部分企业已确定不发年终奖。

2月3日,腾讯理财通联合社科院发布《2020年终奖调研报告》显示,有近7成企业经营者确定今年还是会给员工发放年终奖,21.1%表示已发年终奖,47.5%表示有发年终奖的安排但尚未发,但13.6%表示已确定不会发,17.8%则为尚不确定。 

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别人家的年终奖

2月8日,腾讯公布年终奖激励,对做出特别贡献的员工授予一笔“同心同行奖”,为100股的一次性激励,解禁期为一年。经过相关测算,这笔激励价值约为7.4万港元(约合6.1万元)。

几乎同时,华为也传出2020年将持续实施股票分红激励,预计每股为1.86元。若以华为员工通常5万股至10万股计算,部分华为员工此次分红有望拿到18.6万元,目前华为总股数超过200亿股,预计本次华为分红额度超过400亿。

同日晚间,快手给每位正式员工100股股票的“阳光普照奖”消息流出。

此前2月5日,快手港股上市,发行价115港元/股,截至2月9日午间,快手股价已上涨至344港元/股,100股股票市值已超3万港元。

2月8日,时代周报记者分别向华为、腾讯、快手的员工求证,以上激励均属实。

相比股权分红的常规操作,还有企业直接壕掷亿元现金的年终奖赏福利。

2月6日,上海游戏公司莉莉丝发放1.9亿元奖金的传闻,在游戏圈内中不断被热议。随后该传闻被证实,莉莉丝《剑与远征》项目组90位员工分红1.9亿元,人均奖励超过211万,并且仅是分红。

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据了解,高额奖金来源于莉莉丝一则名为“阿拉丁计划”的激励制度,包括所有研发项目组优秀正式员工都可直接持股,后期产生项目利润,可以按照占股比例进行分红。

还有公司直接送“宝马香车”。

2月5日,山东上市公司杰瑞股份举行年度“金钥匙轿车奖”授车仪式,向39名优秀员工奖励宝马汽车。

据了解,杰瑞股份已经连续13年向优秀员工发放轿车奖励,总计奖车407辆,总价值近5600万元。除了轿车激励,还有股权激励、游艇体验、创新奖项、即时激励等一系列的激励措施。

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就在前一天,2月4日,同为山东企业的星光糖业集团也举行“轿车发放仪式”,耗资约1500万元,奖励40名优秀员工每人一台轿车。该企业总经理曹建帮透露,汽车仅是年终奖的一部分,还有奖金及其他奖品。

网友们纷纷评论,“拿不到的我只能酸了”“我也想进这样的公司”“贵司,我还有机会吗?”“总之一句话:都是别人家的公司”。

除了年终奖比拼,一年一度的年会也成为“打工人”拼运气的较量。

陌陌在2月7日举行线上年会,为2020年12月31日前在职的正式员工每人准备了一份年货礼包,包含 iPhone 12 Pro Max 256G及陌陌新年礼盒。

在中奖率为25%的抽奖礼品部分,还准备了诸多奖品。比如,特等奖为苹果全家福八件套;一等奖为华为MATE Xs折叠屏8G+512G顶配版手机,市面价格2万元左右;其他奖品包括Herman Miller Aeron人体工学座椅、索尼PS5、TUMI Alpha Bravo男士斜挎包等。

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制作爆火游戏《原神》的米哈游公司年会奖品也一度爆光,不仅有数量可观的PS5、Switch、华硕RTX 3070、iPhone手机以及Macbook,还有10g金条、戴森吹风机、科沃斯扫地机器人等多款礼品,获奖率为1%、16%、30%不等。

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游族网络度过了不平坦的2020年,但照常在2月5日举行线上年会,并对突破公司单产品年度流水记录的《少年三国志2》全球团队发放了1000万元的奖金。并表明,日后将尽快出台中长期股权激励制度,推出更大规模持股计划。

年终奖普遍“缩水”

“别人家的年终奖”终究是别人家的,更多普通“打工人”的年终奖都有不同程度的“缩水”。

据智联招聘发布的《2020年白领年终奖调研报告》,在参与调研的白领中,仅27.6%能拿到年终奖,而2017年与2018年、2019年的数据分别为66.1%、55.17%和33.3%。

数据显示,2020年全国白领年终奖平均值为7826元,较2019年的9547元下滑18%。具体来看,年终奖在“5000-10000元”区间内占比最高,达25.3%,获“10000-50000元”与“50000元以上”高额年终奖的白领合计为29.2%。

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年终奖浮动与上一年持平的受访白领为38.5%,年终奖下降的受访白领有35.8%,只有仅25.9%的受访白领收获了更多的年终奖,对比2019年的37.3%有明显下降。

“我都还没收到年终奖,更别说缩不缩水了。”2月8日,一名工程建筑行业人士告诉时代周报记者。

“2019年,我们公司的年终奖有将近6个月的薪水,2021年只有3个月。”一名深圳中小科技企业员工向时代周报记者表示,“身边的一些同行还挺羡慕,部分公司的年终奖被砍到三分之一,有些甚至就直接不发。”她叹了一口长气,接着说,“2020年大家都不容易,公司还活着,这已是万幸”。



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