新华保险高管大换血 保费负增长“没压力”

2016-07-19 01:24:17
保监会公布的前5个月数据显示,原保险保费收入去年排名第三的新华保险已经跌出前五。最新数据显示,新华保险今年首6个月累计原保险保费收入约710.36亿元人民币,同比下跌2.24%。

时代周报记者 胡秋实 发自上海

3月才正式接掌新华保险司董事长兼首席执行官的万峰,对公司高管的大换血,已基本完成。

7月11日,根据新华保险内部公开选拔工作方案,新华保险确定了3名拟任副总裁人选并于内部进行了公示,分别为李源、龚兴峰、于志刚。万峰的人事布局还包括从中国人寿带来的三名老部下,中国人寿股份副总裁、财务总监杨征、中国人寿河北分公司总经理刘起彦,分别拟任新华保险副总裁兼CFO、新华保险总裁助理兼首席人力官;中国人寿办公室副主任王文祥已经就任新华保险董事会办公室主任。

新华保险公关部人士张红霞向时代周报记者表示,三位副总裁的人选确实已经在内部进行了公示,这几天公司正在开半年度会议,总结上半年的经营,未来是否还会有人事安排这个还无法知晓。

事实上新华保险近年来一直饱受退保率上升、增速放缓等转型问题。保监会公布的前5个月数据显示,原保险保费收入去年排名第三的新华保险已经跌出前五。最新数据显示,新华保险今年前6个月累计原保险保费收入约710.36亿元人民币,同比下跌2.24%。

万峰为保险业老将,拥有34年寿险从业经验,曾于中国人寿担任6年的总裁,先后经历了三位董事长。一位接近过万峰的业内人士向时代周报记者表示,万峰的风格就是倡导回归保险本源,走保障之路,新华保费今年下行应该是他自主调整的结果。万峰的路径像与同行有所不同,感觉上有点类似于华泰人寿。

6月底,万峰在出席新华保险客服节开幕式时就表示,对于保费规模的负增长“没有压力”。万峰当时表示,趸缴保费规模减小是新华保费规模变化的原因。“2015年趸缴保费350亿元,今年将减少150亿元,到200亿元”。对于新华保险的转型,中央财经大学保险系主任郝演苏教授表示,“以退为进,用时间换空间”。而南开大学风险管理与保险教授朱铭来向时代周报记者分析时表示,未来保险企业还是要增强风控和偿付能力及服务等基本功,并逐渐适应新的监管措施和市场环境。

转型关键期人事大换血

新华保险此次副总裁的换选也源于现任两位副总裁中黄萍年届60岁,已到退休年龄,而刘亦工将被调任,两位任职新华保险副总裁均超过10年。

万峰3月就任新华保险董事长之后的人事调整不断,万峰是保险业老将,1982年踏入保险业后,先后转战中国人保、中国太平、中国人寿和现在的新华保险。2007年9月至2014年8月担任中国人寿保险(集团)公司副总裁、党委委员,而万峰担任国寿副总裁6年,先后经历了杨超、袁力以及现任杨明生三位董事长。2014年10月,万峰履新新华保险首席运营官(总裁),并于同年11月起担任执行董事。

新华保险作为国内寿险巨头之一,人事调动自然备受业内关注。时代周报记者发现,三位被提名的副总裁均为新华保险任职20年左右的“老人”;2016年新华保险一季度偿付报告中显示,龚兴峰,早在1999年便加入新华保险,自2010年9月起担任本公司总精算师,并自2013年2月起担任总裁助理,分管精算部。李源,于2001年加入新华保险,自2013年2月起担任本公司总裁助理,并自2013年3月起担任华南区域总经理兼广东 分公司总经理,分管华南区域管理中心。于志刚,更是早于1997年加入新华保险,自2013年2月起担任本公司总裁助理,并自2014年11月起担任华东区域总经理, 分管华东区域管理中心。

此前就有报道称,万峰入职新华保险后,人事调动中还包含三名中国人寿的“老部下”。

作为国内大型的国有保险企业,新华保险成立于1996年9月,总部位于北京市。新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.5万名正式员工,全国各级分支机构约1600家,为约2976.9万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。

然而,新华保险目前处在改革转型期,面临着保费增长趋缓、退保率居高不下。2015年年报显示,实现寿险业务收入1118.59亿元,同比增长 1.8% ;其中新单保费收入523.39亿元,同比增长18.7% ;首年期交保费收入167.65亿元,同比增长40.4%。而2015年退保金达543亿元,退保率10.89%。

进入2016年,保险业面临剧变,黑马也频频出现,新华保险在今年前五个月的保费排名中跌出前五。7月初,新华保险发布公告称,根据我国财政部颁布的保险合同相关会计处理规定,新华人寿保险股份有限公司于2016年1月1日-6月30日期间累计原保险保费收入为人民币710.36亿元。相比2015前6个月原保险保费收入726.61亿元,同比下跌2.24%。

万峰理念:回归保障

针对新华保险所面临的困境与挑战,万峰的登台可谓至关重要; 在2015年年报中万峰提到,2016年,新华保险将继续秉承“以客户为中心”的战略,坚持回归保险本原,坚持变革创新。

而在业务层面,万峰在2015年年报中表示,2016年的着力点有三个:一是期交业务的增长,特别是十年期及以上业务的增长,为此, 公司在2016年的考核指标中首次纳入了期交业务量化目标 ;二是保障型产品占比的持续提升;三是要加强成本 管理以实现增收节支。

另外,在6月28日,新华保险20年司庆客户服务节开幕式暨司庆产品发布会在京举办,董事长万峰出席仪式并讲话,万峰会上指出,“2016年是新华保险成立20周年、上市5周年,同时也是新一届董事会和经营班子的开局之年。无论是部署2016年的工作,还是安排20周年司庆,出发点都是把握和突出新华保险的经营理念及自身特色。此次客户服务节和司庆专属产品都是为20周年司庆量身打造的,同时更是公司贯彻落实公司经营战略和年度任务的具体体现”。

万峰当时还提到,之所以不担心今年1-5月份保费下滑,是因为其年初制定的业务方针就是“规模稳定、价值增长、结构优化、风险可控”,万峰称,在保费整体负增长的背后,还要看负增长了什么以及增长了什么。负增长的是趸交保费,万峰说,“趸交下降、期交增长”是其主动选择的结果,新华保险正在由外延式发展向内涵式发展转变。

作为从业数十年的保险业老将,万峰始终坚持着“回归保险本源,笃定保障之路”的发展理念,2005年起银保渠道的推广被称为我国保险业的三次创新,还有一种说法认为互联网会引发保险行业的第四次创新。万峰则表达了不同看法,他公开表示,一些专注于发展互联网业务的保险公司取得的效果并不理想,行业的第四次创新将发生在服务领域。

万峰强调,现在保险行业谈论最多的、宣传最多的、报道最多的都是附加值服务,却忽略了最基本的服务—承保、理赔、满期给付等。在做好基本服务的基础上,再做好附加值服务,这才是正确顺序。

值得一提的是,万峰今年已经58岁,在新华保险完成一个任期便面临退休的问题。新华保险的人事大幅调动和未来接班人计划也进入公众视野。有传言称,2016年3月起就任新华保险非执行董事的黎宗剑会成为接班人,市场上还传出其将出任新华保险常务副总裁一职,负责办公室以及健康、电商、养老、培训基地等子公司业务。

资料显示,黎宗剑现任汇金公司证券机构管理部、 保险机构管理部董事总经理及保险机构管理部副主任,为中央汇金选派人选;而中央汇金又是新华保险的大股东,截至今年一季度,中央汇金持有新华保险31.34%的股份,为新华保险第一大股东。

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