刘剑:一方水土育成一方企业家

2015-07-14 10:33:32

刘剑

香港不像其他一些地区有自然资源可供开采,也不能依赖农作物的种植出口。战后香港经济主要靠劳动密集且带竞争性的小制造业及小服务业,用“30年时间,走完了西方200年的路程”。

香港形成了既吸纳西方现代主义、实用主义的文化,同时又蕴含中国家庭本位、重视纲常传统的商业理性。当时港英政府没有给市民提供生活保障,社会福利更是杯水车薪,香港遂形成一种全民工作观,社会大众视努力工作甚至辛苦创业为天经地义的事。中国人的刻苦勤劳、广东人敢为天下先的风气、上海人的管理经验、移民资本家的资金,在艰苦的20世纪50年代都被派上用场。李嘉诚可谓是香港这种实用主义创业型文化的典范代表。

老工业基地中国东北则是另外一个局面。2014年,辽宁、吉林、黑龙江的经济增速分别是5.8%、6.5%、5.6%,位列全国后五位。首先,东北地区幅员辽阔,资源丰富,人们的生存压力不大。过去东北以农耕为主,气候决定了种植业要“半年闲”,“猫冬”成为东北农村生活的生动写照,逐渐形成了东北农民相对独特的自耕自作的生产方式。这种生产方式积淀而成的区域文化表现出小富即安、求稳怕变、因循守旧、不思进取的小农意识。

其次,在计划经济时代,东北是中国重要的重化工业基地。“一五”时期的156 个重点建设项目超过1/3落户东北,计划经济体制发展充分,国有单位成为城市居民的主就业渠道。长期的计划经济体制使人们形成了对单位的依赖,个体的进取精神进一步被弱化。一些干部职工思想观念保守,创新意识不强,不愿承担风险,不能适应市场经济的自主性要求。

对东北民营企业家来说,勇敢走出东北,摆脱计划经济体制下对官商关系的过分依赖,异常重要。

与香港毗邻的、作为移民城市的深圳特区则体现了强烈的海洋型文化的特征。2010年深圳经济特区建立30周年之际,数百万深圳市民和专家通过投票评出“深圳十大观念”。2012年,在邓小平南方讲话发表20周年之际,深圳大力推广“敢为天下先”、“鼓励创新,宽容失败”等十大观念,鼓励创新创业。

深圳近年来通过多种手段,大力支持实体经济发展,涌现出了华为、腾讯、中兴、华大基因、比亚迪等一批具有国际影响的高科技创新型企业。以小米为代表,研发基地在北京、代工在深圳,可见其负责人雷军充分利用了中国不同区域的优势。正是这种对社会分工合作体系的充分重视,引导一代又一代民营企业家茁壮成长。

在区域型企业家的成长方面,长三角的民营企业家和珠三角的民营企业家风格颇为不同。

同为互联网型创新企业,我们能明显感觉到马化腾和马云的差别。同为优秀企业家,在首都北京和在浙江温州的民营企业家的差异会更大。例如,在柳传志的身上,我们能看到大北京的“老大哥”气息,这种气息的鲜明特点是,他愿意帮助自己的小弟茁壮成长。

人类文化是在生存环境中不断演化而形成自身特色的。“大传统”与“小传统”是理解文化复杂性的重要概念。如果说前者是民族学意义上的,后者则是地域性的。

同一个民族由不同地域组成。即便同一地域下,个性也会不一样。但常规来说,这种差异不至于大到能够轻易否定一般性命题的地步。中国企业家行事、为人的特征颇受两个传统影响。

特定行事风格对企业家有帮助,也会有一些伤害。企业家应该对自己的性格特点有清晰的认识。否则,轻者可能损害自身实业发展,重者则容易发生历史上沈万三的悲剧。

(作者系中山大学政治学博士,副教授)



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