林龙安两会献策：攻破粤港澳三地人才“玻璃门”，给优质人才减税

林龙安提交的《让香港专才融入粤港澳大湾区，寻找发展新机遇》的建议中，重点提及了粤港澳大湾区之间的人才流动、人才引进以及人才税收减免等问题。

时代财经记者屈慧 发自北京

被写入政府工作报告已一年的粤港澳大湾区，成为2018年两会热点关注的话题之一，“粤港澳大湾区”一词成为各地人大代表和各界政协委员口中的高频词汇。

第十三届全国人大代表、禹洲集团董事局主席林龙安首次参加全国人大会议，就带来了三份与香港以及粤港澳大湾区有关的建议。林龙安是香港地区的全国人大代表，亦是著名的地产商人，获香港太平绅士荣誉。此外，林龙安还曾当选过中国民主建国会第九届中央委员会委员、厦门市政协常委。

时代财经注意到，他提交的《让香港专才融入粤港澳大湾区，寻找发展新机遇》的建议中，重点提及了粤港澳大湾区之间的人才流动、人才引进以及人才税收减免等问题。

在林龙安看来，当前粤港澳三地之间的合作还存在着同性质竞争剧烈、三套不同的行政制度阻碍、三方合作机制未趋完善等问题，“很多人都说‘粤港澳大湾区’就如‘玻璃门’一样，两地人民都看到它的庞大经济机遇，但就是隔著一道门，走不进去，故有必要透过大湾区的建设进一步进行优化。”

聚焦到人才方面，这道“玻璃门”同样存在。针对三地之间的人才机制问题，林龙安给出了具体建议：

1、珠江三角洲的城市，要尽量利用香港国际地位吸引世界专才。

林龙安建议，应将粤港澳三地由竞争者变成合作者，将自己城市的综合实力，透过区域合作和互惠互利而不断提升，最终达至减少竞争，提高国际影响力的目标。

此外，他提出，建议初创期以及每年盈利不超过一千万元人民币的企业，可以获得相应减税、或免税优惠。

2、透过税务优惠助港科研进入大湾区。

他建议，香港企业的科学技术发明专利，如果要转移到大湾区进行商品生产的，五年内可以削减若干的公司利得税。

3、内地与香港两地推动更多专业资格互认 。

由于三地制度不同，三地存在专业资格不能互认的情况，这给香港专才北上增加了难度。他建议，中央政府、广东省政府应与香港特区政府加强合作，尽早实行人才计划，包括推动更多专业资格互认、扩阔目前专业资格互认的范围。

4、内地应创造更具吸引力的居住环境。

林龙安建议，大湾区内多个内地城市应加快打造出一流的人居环境，以吸引更多的专业人才落户。另外，大湾区也可推行高科技人才出入境绿卡制度。

本文作者：时代财经记者屈慧，专注热点商业事件。爆料请联系：微信ququ-tummy，shidaishangjian@126.com

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