太保开门业绩分化 寿险大增财险下滑
统计显示，2016年寿险方面原保费收入排名，太保寿险位列第三，第一、二为中国人寿、平安人寿，原保费收入分别是4306.07亿元、2751.82亿元。
时代周报记者 胡秋实 发自上海
2月22日，保监会数据显示，在已过去的2016年，中国太保寿险原保费收入1373.62亿元，总保费同比2015年的1151.98亿元增长30%。进入2017年，中国太保1月份寿险实现同比56%的增长，而财险同比则下滑1.34%。
相比同行而言，同为财险市场巨头的人保财险、平安财险，2017年的开门业绩均有所增长，其中平安财险同比增长达20%。
事实上，太保财险近年来增长持续放缓，甚至在2014年出现亏损，该年度单车险便承保亏损12.19亿元。
值得关注的是，今年2月，中国太保集团副总裁吴宗敏因个人原因离职，而此前吴宗敏长期担任太保财险董事长。
时代周报记者发现，彼时担任太保财险董事长的吴宗敏，在2014年太保财险出现亏损后，2015年调任集团副总裁；而彼时担任太保集团常务副总裁的顾越，则到太保财险任董事长。
对于吴宗敏的离开是否为此前财险问题的延续，截至时代周报记者发稿，中国太保并未给予回复。
保险业人士向时代周报记者表示，随着实体经济问题的不断凸显，财险业相比寿险有着更大的不确定性。
财险负增长
保监会数据显示，2016年，中国太保寿险原保费收入、保护投资新增交费、投连险独立账户新增交费分别为1373.62亿元、123.99亿元、0.1亿元。
统计显示，2016年寿险方面原保费收入排名，太保寿险位列第三，第一、二为中国人寿、平安人寿，原保费收入分别是4306.07亿元、2751.82亿元。
而财险方面，2016年中国太保财险原保费收入960.71亿元，同比2015年微增1%，同样位列第三位，排名第一、二者是人保财险、平安财险，保费收入分别为3104.53亿元、1779.08亿元。
从往年的保费收入来看，2013-2015年太保寿险原保费分别是951.01亿元、986.92亿元、1085.89亿元；太保财险则为816.13亿元、928.37亿元、944.38亿元。
进入2017年，关键的1月份开门业绩中，太保寿险与产险的表现有明显差异。2月17日，中国太保于上交所公布1月份保费数据，子公司太平洋寿险原保险保费收入403.37亿元，同比增长近56%；太平洋产险保费收入109.83亿元人民币，同比负增长1.34%，集团累计保费收入513.2亿元。
众所周知，财险市场三巨头分别是人保财险、中国太保、平安财险。太保财险开门下跌同时，平安财险则是开门红，原保费收入237.17亿元，同比增长20%。人保财险、天安财险也均有不同程度增长。而在2016年的开门业绩中，中国太保财险1月原保费收入111.23亿元，同比增长也仅4.92%。
市场分析指出，这与车险市场保费增速放缓有关。招商证券研报认为，新车销量增长趋缓、价格战造成保费下降，导致车险保费增速的大幅下滑。长江证券分析认为，中国太保寿险业务个险及期缴占比快速提升，目前结构转型取得良好成效，预计保单价值增长将有较好表现。虽然太保产险业务增长承压，但去年四季度车险及非车保费收入均有所回暖。
中国太保董事长高国富曾在2016年半年报中提到，财产险行业的经营环境发生重大变化，宏观经济增速放缓，自然灾害频发， 同时商车险费率改革在全国范围的进一步推广，为车险业务经营带来了更多不确定性。综合成本率的持续优化还需要付出更多的努力；努力扭转非车险持续亏损局面。
此外，互联网保险市场的爆发式生长也在一定程度上激化车险市场竞争。
前财险掌门离职
在人事方面，中国太保高级管理人员辞职公告显示，中国太保董事会近日收到本公司副总裁吴宗敏的书面辞职报告，吴宗敏因个人原因辞去本公司副总裁的职务。
资料显示，吴宗敏现任中国太保副总裁、太保产险董事、太保资产董事、太保寿险董事。曾任中国太平洋保险公司伦敦代表处首席代表，太保香港副总经理、总经理，太保产险副总经理、总经理、董事长等。加入中国太保前，曾任职于交通银行上海分行保险业务部。拥有硕士学位、高级经济师职称。
值得注意的是，吴宗敏2015年从子公司调任集团担任副总裁时，太保财险正出现亏损。数据显示，2014年太保财险综合成本率同比上升4.3个百分点至103.8%。该年度太保财险出现承保亏损。公开资料显示，2014年太保产险前五大险种中，位于首位的车险承保亏损12.19亿元，企财险、责任险、意外险、货运险分别承保亏损6.7亿元、5.7亿元、1.26亿元、0.59亿元。
而现任太保财险董事长顾越原为太保集团副总裁，在2015年调任太保财险执掌财险业务，并在2015年实现扭亏为盈。
除了吴宗敏外，中国太保集团高级管理人员还有多位出现调整。时代周报记者梳理发现，中国太保的几位副总裁近两年调动频繁。2014年，除霍联宏总裁外的几位副总裁，分别是顾越、孙培坚、曹增和、潘艳红。2015年年报显示，总裁为霍联宏，副总裁三人分别是吴宗敏、曹增和、潘艳红，其中潘艳红兼任财务负责人，此外还有一名助理总裁俞斌。
至2016年5月，贺青被任命为中国太保副总裁，6月李洁卿因工作变动不再担任风险合规总监，张卫东被任命为风险合规总监；8月，于业明就任太保资产管理董事长资格获得保监会批复核准。
2016年12月22日，太保集团副总裁曹增和向董事会提交书面辞职报告，因个人原因辞去公司副总裁职务，而后曹增和被委任为首席人力资源官。
资料显示，曹增和2012 年5月加入太保集团，历任集团副总裁等职务。在此之前，曹增和曾任辽宁省政府办公厅副处长、处长、正处级秘书，中国人民保险公司辽宁省(沈阳)分公司副总经理、总公司政策研究室(研究所)副主任(副所长)、国外业务部副总经理，中国保险学会副秘书长，沈阳市政府市对外经贸委第一副主任、市政府副秘书长(正局级)、市政府驻北美洲总代表处总代表，美国北美国际有限公司总裁(中资)，美国汉默尔顿太平洋金融控股公司执行总裁等职。
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