2022年科创企业倒闭名录:105家企业遭破产关停,资金链断裂部分员工讨薪难

郑栩彤 李馨婷
2023-01-09 13:29:13
来源: 时代周报
“活下来”依然是众多科技企业的最主要发展目标

科创赛道竞争从来惨烈,2022年尤为如此。2022年,芯片、生鲜电商和游戏企业,普遍面临比上一年更艰难的创业环境,成为科创赛道大浪淘沙的一个切面。

“2022年游戏行业投资标准与2021年完全不同。” 近日,一名接触游戏投资业务的资深业内人士向时代周报记者表示,2022年游戏行业投资者不再愿意大手笔花钱,更严苛的投资标准让游戏创业团队难拿投资,创业变得九死一生。

同样面临投融资紧缩的还有生鲜电商和芯片行业。2022年,每日优鲜的闭店揭开生鲜电商“烧钱血亏”真相。与此同时,全球芯片制造面临衰退危机,投融资环境收紧。

2022年年底,以马化腾、刘强东为代表的一众科技大佬纷纷“开炮”,足见过去一年科技行业发展艰难,科技大厂尚且感到危机,尾部企业与中小初创企业面临压力可想而知。大批缺乏自我造血能力的科技企业,在2022年行业降温时倒在“寒风”中。

时代周报记者根据IT桔子新经济死亡公司数据库中数据统计,具有明显科创属性且倒在2022年的企业约105家,其中电商零售公司最多,有22个,其次是企业服务、金融、医疗健康、先进制造、文娱传媒类公司或项目。

进入2023年,部分细分领域洗牌仍在继续,“活下来”依然是众多科技企业的最主要发展目标。

图源:图虫创意

游戏投资热戛然而止

在游戏大厂大规模扩张、独立游戏作品频频出彩的2021年,国内游戏行业曾掀起大厂投资、收购中小游戏公司浪潮。但随后大厂开启降本增效、游戏版号收紧发放、未成年人防沉迷监管加强等一系列因素影响下,此轮投资热潮在2022年戛然而止,竞争力较差的中小游戏公司不仅没等来投资,还惨被市场淘汰。

对未有爆款产品带来稳定流水的创业公司而言,投融资事关生死存亡,2022年游戏投融资收紧,是市场大浪淘沙的大背景。

上述业内人士向时代周报记者表示,2021年手里有钱且想赌细分赛道风口的游戏公司,基本把市面上有名气的创业团队投了个遍,投资时基本只看核心主创和前期Demo(样片)。2022年,投资人明显更看重创业团队是否有成熟项目,同等条件的创业团队不一定能获投资。

时代周报记者据天眼查数据统计,2022年,网络游戏行业投融资次数仅为29,同比下降幅度达48.2%,B轮以前的投融资事件占比48.3%,比例高于2021年。

另有游戏业内资深从业者近日向时代周报记者表示,2021年拿到大额投资的创业团队支撑1-2年没有问题,但其他不少中小团队因拿不到融资、老游戏流水下滑等原因 “死”在2022年。

2022年6月,H5游戏服务商白鹭科技被曝破产清算。据报道,公司CEO在内部信中提及行业大环境变化、老股东发难要求撤资、公司寻求被投资和收购未果。

据媒体整理,不少游戏公司拿不出有的竞争力作品,破产时资不抵债。如曾获吉比特投资的广州艾斯西网络科技有限公司,从成立到破产的2年多时间里未有产品上线,2022年破产时负债超千万元。杭州阖妙网络科技有限公司曾尝试过庄园游戏、棋牌游戏未成功,向法院申请破产清算时还拖欠职工薪酬。

一些游戏公司尽管千辛万苦拿到版号,但依旧“难逃厄运”。有媒体统计,今年4月获批版号的45款游戏中,至少有8款游戏的发行公司出现团队解散、裁员等异常情况。

游戏从业者刘青(化名)对2022年行业环境变化感触颇深。1月9日,他告诉时代周报记者,他所在的大厂2022年业务有所收缩,只有少量项目组仍开放招聘,但因开放招聘的岗位少、对应聘者要求高,数月仍未招满人员。大厂如此,小创业团队可想而知,市场已对竞争力弱的项目、人员进行一轮淘汰。

经历市场大浪淘沙的2022年,游戏创业有一点比以往更加明确:市场环境有好有坏,但游戏创业永远不可投机,选好赛道和做好产品是制胜关键。冷静后的游戏市场,有望留下更多有理想、有能力和有规划的创业团队,在2023年及更远的将来为行业带来新气象。

生鲜电商频现闭店裁员

经历了2019年-2021年的宅经济风口,生鲜电商2022年集体陷入倒闭、裁员、收缩。

图源:图虫创意

2022年3月起,橙心优选和十荟团被曝全线关停,兴盛优选业务缩至湖南、湖北等核心市场,美团优选撤出甘肃、青海、宁夏等区域。

7月起,生鲜电商溃败之势愈发明显。同程生活突然宣布破产,同月,每日优鲜开始暴发裁员、欠款、闭店风波。

供货商李明锐(化名)对2022年生鲜电商行业的困境体会深刻。1月9日,他告诉时代周报记者,供货商为降低风险,会对生鲜电商平台进行评估,但中小供应商面对平台还是缺少议价能力。2022年,由于部分社区团购平台执着低价,进行价格控制,供应商利润已呈下滑趋势。供应商还受生鲜电商平台暴雷影响,大部分平台对供应商的账期在30天以上,暴雷后供应商往往要赔上利润和本钱。

溃败的生鲜电商平台也麻烦缠身,以每日优鲜为例,财报显示,截至2022年10月底,每日优鲜涉及616起由供应商提起的诉讼,及765起由员工或前员工提起的劳资纠纷,截至11月14日,每日优鲜全职员工仅剩55名。

行业整体遇冷是企业遭遇困境的诱因,2022年,生鲜电商领域投融资明显紧缩。时代周报记者据天眼查数据统计,2022年生鲜电商领域投融资事件37起,相比2021年几乎腰斩。

行业遇冷外,溃败的生鲜电商企业也各有问题。以社区团购模式为例,同程生活创始人兼CEO何鹏宇在内部信中提及行业进入拼资本、拼补贴时代,暗指价格战耗空公司。

有业内投资人分析,采取前置仓模式的每日优鲜暴露运营模式问题,前置仓产生大量固定资产投资,运营成本高,需不断烧钱维持运转。资产负债高也是每日优鲜难获注资续命的原因。

1月6日,网经社电子商务研究中心高级分析师莫岱青向时代周报记者总结称,部分生鲜电商始终用烧钱培养市场,大量的投入造成亏损严重,在没有形成核心竞争力的情况下,无法形成“自我造血”,无法持久。

可以预见,行业短时间难以回暖,摆脱用烧钱培养市场的思路、着眼精细化和差异化运营将成为未来生鲜电商企业“活下去”的重要一步。

盘古智库高级研究员江瀚指出,丰富自有品牌商品和差异化商品,同时加大对生鲜供应链的重投入,可以大幅提高商品力与运营效率,无疑是生鲜电商赛道盈利的关键。

李明锐认为,经历2022年的调整,2023年生鲜电商行业会迎来积极变化,主要是基础物流设施能力提升。如履约速度提升、履约成本降低降将带来履约能力提升,这能帮助平台在损耗率降低的同时,提供更丰富的产品选择。信息化程度也会提升,以实现平台与供应商的销售数据、顾客反馈、资金收付情况同步,进而使上下游风险共担、利益共享。

芯片行业逐渐降速

与生鲜电商相似,芯片市场在经历一轮快速发展后,2022年开始降速。

“2022年倒闭的半导体公司太多,延续到2023年还会再倒闭一批。”1月9日,猎头机构MatchOffer芯片行业资深猎头钰星告诉时代周报记者,半导体行业洗牌是市场因素导致,前几年政策支持下有一批芯片企业成立,其中行至2022年仍无核心竞争力者,缺少量产产品支撑收入,加上市场融资收紧,便有企业倒闭,有企业打包出售。

图源:图虫创意

从2022年面临倒闭危机的知名芯片企业情况看,拿不出有竞争力的产品、遭遇资金链危机是其共有的特点。

2022年7月,诺领科技被曝倒闭,这是一家专注蜂窝loT无线通信领域的明星IC设计芯片企业。据公司创始人王承周解释,公司运营不畅的原因包括产品定位出错,首款产品定义太过复杂,公司在NB-loT这个相对规模较小的市场投入太多、耽误太久,拖垮整个公司。

据报道,诺领科技第一款流片产品NK6010出货不顺利,公司在2020年几乎无营收,2021年营收仅约150万元,而这两年研发耗费近2.4亿元。诺领科技曾计划继续融资,但因提出过高估值难以推动,又因市面上有可能并购的主体数量有限等原因,最终寻求收购失败。

诺领科技情况并非特例,许多像诺领科技这样,无量产产品支撑,面临“融不到钱就倒闭”风险的芯片企业,最终没能走过2022年。

因团队不合导致融资不畅,ARM CPU明星初创公司启灵芯,最终于今年8月停止运营。停运前,该公司仍在筹备团队、等待IP授权。

芯片企业发展遇困背后,2022年半导体行业整体投融资遇冷。时代周报记者据天眼查数据统计,2022年,半导体/芯片行业投融资次数2179,比2021年减少7.7%,并购事件则由2021年的37起减至2022年的21起。2022年投融资事件集中在B轮以前(含出资设立、种子轮、A轮、Pre-A轮等)的,占比57.9%,而上一年该比例为49.9%,显示出创业公司B轮以后或更难拿到投融资。

钰星也有相似感受,他表示,2022年下半年开始,市场投融资情况发生明显变化,从以往创业企业获得市场融资,转向大公司逐步收并购一些经A、B、C轮融资的中小型企业。

其中,他感受到消费电子和DPU细分赛道有所降温,前者受限于消费电子市场降温和技术含量较低,后者则有很多C轮融资以前的公司缺少量产产品,被迫降低预算,导致从业人员薪资涨幅下滑。

进入2023年,芯片行业的淘汰赛或将继续。以芯片设计领域为例,中国半导体行业协会数据显示,国内芯片设计企业由2015年的736家急剧增加至2022年的3243家,但2022年销售规模超1亿元的芯片设计企业仅566家,销售总和占全行业85.1%。

这意味着,芯片设计行业还有超八成企业瓜分剩余15%的行业销售收入,若无自我造血能力,再遭遇融资不畅,不少企业将继续面临倒闭风险。

钰星认为,迈过2022年,芯片行业存在机会的细分赛道也发生变化。需求稳健的细分赛道将有更多机会,如DPU相关,以及与数据、运行运算相关的赛道有较大增长空间,人才薪资涨幅预计基本保持15%左右。市场将继续筛选人才和企业,人员跳槽周期预计变长,经历过完整项目项目周期的人才更受青睐,人员跳槽时也会更多考察公司成长性和产品力,做出双向筛选。

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