印度小镇做题家,终点在硅谷,“我在亚马逊工作,我爹骄傲地哭了”

马欢
2022-07-25 13:19:18
来源: 时代周报
“我的老父亲会为我流泪”

在印度小镇做题家的心中,谷歌现任CEO桑达尔·皮查伊,是他们最大的榜样和动力。

不富裕的家境,重病的母亲,童年没有电子产品,睡觉的时候没有卧室,只能和弟弟挤在客厅里打地铺。就连考上印度理工后,也只能淘一个便宜的二手书包前去报到。

但凭借优秀的成绩,他获得了导师推荐,拿到美国斯坦福大学的全额奖学金。

随后的人生,就是进入硅谷、加入谷歌,一路做到CEO,成为“打工皇帝”。 2019年皮查伊的待遇登顶,获得了高达2.8062亿美元(约合人民币19亿元)的天价薪酬,是全球科技公司CEO工资最高的。

当然,不是印度小镇做题家都能达到皮查伊的高度,但对他们来说,只要考上印度理工,在美国大厂找到一份工作,就算得上印度社会广泛认可的成功人士了。

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皮查伊(右)是名副其实的全球“打工皇帝”   图源:皮查伊个人社交媒体

美国卡内基国际和平基金会的研究发现,印度裔已经成为美国增长最快的移民群体之一。在过去40多年里,人口几乎每10年就增长一倍。截至2019年,大约有270万印裔拥有美国国籍。

这些移民美国的印度小镇做题家,也被广泛视为移民群体中的“优等生”。数据显示,25岁以上印度移民,近80%拥有本科及以上学历,他们中大多都集中在IT行业,也有部分从事管理和金融行业。

他们的收入也十分可观,从印度来的移民家庭收入中位数达到13.2万美元(约合人民币89万元),相比之下,美国本土居民家庭收入中位数只有6.6万美元(约合人民币45万元)。

美国印第安纳大学教授罗伯特·阿诺夫认为,“印度是一个向西方输送高级人才的净出口国。”

印度网友因此在社交平台上欢呼:“我们印度人一出生就是天才!”

“我的老父亲会为我流泪”

在印度小镇做题家的心中,桑达尔·皮查伊家境和读书经历和他们如此相似,上升路径却如此梦幻。

在许多人看来,皮查伊的人生转折点在于斯坦福大学的全额奖学金,但他的印度小镇做题家“同袍”们却很清楚,转折点在于考上印度理工。

冒着屡创高温纪录的夏天,17岁的苏瑞吉和父亲离开家乡,坐上简陋的火车,准备参加印度理工大学入学考试。他家境一般,念的是家乡的公立学校,但他是老师和同学们眼中的学霸。

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埋头苦读的印度学生只有一个目标:考上印度理工  图源:pixabay

苏瑞吉的父亲说,自儿子开始上学起,家里除了书籍,就几乎没有其它娱乐了。读书成了苏瑞吉青春的唯一主题,他的小房间墙上贴着密密麻麻的学习计划,课本堆满了每个角落。

“越是难的物理和化学题,我越感兴趣。”苏瑞吉说,他能一眼看出老师讲课的错误。

因为成绩优异,学校减免了苏瑞吉的学费,还提供了部分奖学金。

最终,苏瑞吉不负众望,考上了印度理工学院。他在家乡成为了英雄,邻居们纷纷伸手摸他,想沾点学霸的运气,当地学校也纷纷邀请他去分享学习经验。

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考上印度理工,追逐太阳的旅程就完成了一大半  图源:pexels

苏瑞吉的父亲已经开始畅享儿子的美好人生了,他甚至打趣地告诉当地媒体,他的儿子要成为谷歌下任CEO,带领全家走向巅峰。

印度理工学院的录取率不到2%,比很多世界名校都难考,但像苏瑞吉这样的小镇做题家们知道,只要一脚踏入这所学校,已相当于实现了阶级跃迁的第一步,接下来,他们需要:顺利毕业,赴美国深造,去硅谷找工作,就可以一步一步实现人生飞跃。 

苏瑞吉还没正式进入大学校园。“上岸”的前辈校友索拉博已经开始鼓励后辈了。

身在美国的索拉博在社交媒体上写道,他毕业后经过多年努力,终于成为了一名硅谷码农,如今在亚马逊工作。

“我现在过得很好,我开着奔驰,我还买了股票,我想我远在家乡的老父亲,一定会为我流泪的,” 索拉博表示,“所以你们一定要对未来有信心,一定不要放弃。”

“印度最畅销的出口产品”

在一个阶级和性别不平等的印度,这些小镇做题家们,只有经过一场场残酷的考试,才有机会看到更广阔的人生。而小镇做题家的成功故事,总是能引起印度社会广泛的关注。

能从印度理工学院毕业又赴美深造的,已经是印度国内万里挑一的精英了。他们英语和文化优势明显,他们熟悉西方人的思维习惯,既有过硬的专业实力,又有学习的毅力。

这些成绩优秀的印度小镇做题家,进入美国职场后后并不独来独往,反而是互相关照提携,抱团作战,层层包围整个硅谷。

如今,数据显示,硅谷有三分之一的工程师是来自印度,中高层管理者中,印度人的比例则更高。排名前几的科技巨头,除了苹果外,几乎全都被印度裔CEO包围(微软、谷歌、IBM、Adobe)。而在其它世界500强企业中,如百事可乐、万事达、联合利华、标准普尔等企业的CEO级别高管位置也都被或曾被印度人收入囊中。

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印度程序员闻名硅谷  图源:unsplash

印度本土在自豪其人才优秀的同时,也惋惜人才的流失。媒体把这种人才流失比作成“奶牛现象”——牛的嘴巴在印度,吃的是印度的草,最终挤奶的却是美国人。

因为80%的毕业生流向海外,印度理工学院的学生甚至被美国媒体称为 “印度生产的最畅销的出口产品”。

印度学者统计, 加上其他的职业移民以及签证入境,印度每年流入美国的人才总数近20多万,流向美国的印度人大部分是理工科人才,他们最向往的行业是计算机。

印度人类发展研究所经济学者萨尔提·阿查利亚感叹道:“我们国家培养的最好的人才不留在国内,他们都出国。”

大量的人才流失,让许多印度人痛心疾首。莫迪政府也曾承诺创造一个吸引人才和扭转人才流失的有利环境,但人才外流现象不见好转。印度人并没有什么更好的办法,阻止这场前仆后继的移民大潮。 

因为印度根本没有好的工作机会提供给他们。

数据显示,印度的GDP年增速高达8%以上,但就业增长不到1%。2021年12月,印度的失业率甚至有所上升,从11月份的7%升至12月的7.91%。 大学毕业生失业尤其严重,失业率为19.3%,是全国平均失业率的2倍多。

以最热门的计算机行业为例,尽管印度程序员举世闻名,但在印度能给他们提供工作机会和待遇十分有限。在美国硅谷,一名大厂程序员年薪可以达到18万美元(约合人民币122万元),但在印度本土,做一个外包公司的码农,年薪也就是150万卢比(约合人民币13万元),尽管这个收入印度算很不错,但和美国码农比,差距太大。

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硅谷大厂对印度程序员来说,有钱有同伴  图源:unsplash

印度总理莫迪访美期间,曾去过硅谷,号召那里的印度人回去发展。“我相信 21 世纪一定是印度的世纪!……我对印度如此有信心是因为我们是一个如此年轻的国家,我们 65% 的人口都在 35 岁以下。一个有着 8 亿年轻人的国家有什么奇迹不能创造。”莫迪在演讲中激情澎湃。

但对于千千万万的印度小镇做题家来说,口号不够,还要机会。

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