大为股份何强：治理是企业基石，ESG中更看重G（治理）指标

黄欢欢

2021-11-26 10:38:15

来源: 时代商学院

时代商学院黄欢欢

ESG社会责任报告是一种综合考量企业环境、社会、治理绩效的投资理念和评价标准，它体现了企业在资源消耗、生产安全、内部治理等方面的情况，被作为考察企业的重要指标而逐渐受到投资者、投资机构的关注。

虽然目前ESG报告并未作为A股强制性披露文件，但已经有越来越多的机构、企业开始研究ESG的评估体系及披露内容等。据公开数据，截至目前，A股中已有超1100家上市公司披露了ESG报告，该队伍仍在日益扩大中。

大为股份（002213.SZ）专注于汽车辅助制动系统产品的研发、设计、生产和销售，曾参与我国电涡流缓速器行业标准的制订，是国内汽车缓速器产业的创立者和开拓者。该公司主要产品“特尔佳”电涡流缓速器被评为“中国客车工业十佳新技术推广产品”，产品在国内市场的占有率位居前列，并以代理和通过整车厂出口形式将产品远销至欧美、东南亚、智利、阿联酋和阿曼等国家。

11月23日，时代商学院独家专访了大为股份副总经理、董事会秘书何强，针对ESG、上市公司高质量发展、董秘价值等话题展开探讨。以下为对话精炼内容。

何强.jpg 大为股份副总经理、董事会秘书何强

时代商学院：在环境（E）、社会责任（S）、公司治理（G）三大方面，你分别看重哪些指标？

何强：ESG三个方面，从不同维度、不同角度体现社会责任报告的内容。从我的角度，我更看重G这个指标。

治理是公司的基石。作为一个公司，尤其是一个公众公司，如何从公司文化理念、管理架构、内控流程、业务流程等方面实现对公司有效治理，是公司的基础与根本。

科学有效的公司治理，能够形成明确而清晰的公司发展方向与路径，避免出现重大偏差，以及出现大股东过度控制、内部人过度控制等异常现象。

公司治理优化，可以实现从小到大，从内到外的社会责任（S）的践行，进而能通过公司产品、服务、业务等承担良好的环境（E）责任。

时代商学院：你觉得ESG报告是否需要强制披露？

何强：我认为不要将ESG作为强制披露，目前的ESG披露属于强制与自愿相结合的方式，截至目前超过1000家的国内上市公司披露了ESG报告。

目前来看，自愿披露的公司越来越多。这表明，公司有积极主动披露ESG的意愿，同时很多公司已经看到了披露ESG内容所带来的好处。因此，完全没有必要强制所有公司披露，可以给ESG披露的内容、方式给与更多指引，引导公司披露。

时代商学院：贵司在ESG方面有何规划，是否有计划发布ESG报告？

何强：大为股份自2000年成立至今，始终秉承“让人类的运输生活更安全”的使命，20年专注于汽车辅助制动系统产品，是中国汽车缓速器产业的创立者和开拓者，是我国电涡流缓速器行业标准的主要制订者。

20余载，公司始终坚持“科学管理、产品领先、精益求精、追求高效”的质量方针。在生产过程中，亦十分注重节能、环保问题。经过多年的经营积累，公司已拥有完善的科研、制造、检测试验设备。人才方面，为充分发挥公司的制造优势，加强软件开发团队建设，天加互联网基因，公司正在逐步启动“博士教授聚集计划”和“院士领军计划”。

在长期的业务发展过程中，公司已建立覆盖品质、安全生产、内部控制、人力资源等方面的管理体系。自2019年8月推行集团化管理以来，公司已形成较成熟的总部、事业部制的管理模式，总部本着三分管理、七分服务的宗旨，依托总部与事业部及分子公司的内部联络体系，通过总部各职能部门条线的管理输出和服务，不断为事业部、分子公司的运营管理赋能，促进其健康发展。

目前，公司正在积极研究编制与发布ESG报告的可行性，与可能性，未来将根据公司的发展情况以及监管的要求决定是否发布ESG报告。

时代商学院：你觉得董秘对一家上市公司的最大价值是什么？

何强：董秘对上市公司的最大价值是将产业、公司与资本市场进行链接。上市公司最大的价值在于资本市场提供的丰富流动性和价值发现。上市公司的产业是基础，是“1”，资本市场是“0”，应将“1”和“0”进行链接，从而产生几何数量的变化。

董秘是可以跨越，也是应该跨越这三个层次的人，用各层次能理解的语言，让其了解认识产业、公司，从而使公司在资本市场产生几何数量级的变化，形成产业、公司与资本市场的良性互动、支持。