商业父子档情与怨:不退休的万隆、不愿接班的王思聪

彭岩锋
2021-06-21 17:46:58
来源: 时代周报
基业长青何其难

2021年的父亲节,81岁的万隆过得或许并不开心。

就在6月17日,万洲国际宣布免去万洪建包括董事会副主席、副总裁、执行董事在内的所有职务。万洪建是万隆的长子,30年前即已跟随父亲左右,一直被外界视作接班人。万洲国际给出的罢免理由,毫不遮掩:万洪建对公司财产做出不当攻击行为,无法履行其作为董事的才能、审慎及勤勉行事的职责。

万洲国际是全球最大的猪肉食品企业,2020年的肉制品销量是327.6万吨,收入达255.89亿美元。在万洲国际,万隆是董事会主席、行政总裁,如同权力中心的“王”。让儿子出局,毫无疑问是父亲真实意思的表达。

外界以八卦口吻讨论这场“废太子事件”,舆论铺天盖地。“猪肉大王”不辩解、不回应,按部就班,再下一城。在罢免儿子的同一天,万洲国际还宣布完成对中欧肉制品生活商Mecom集团的收购。

万隆出身贫家,高中没毕业就去当了铁道兵。五年后,他复员回到漯河,在肉联厂工作。1984年,万隆人生大转折,成为漯河肉联厂首位民选厂长。此后37年,万隆将军人特质发挥到极致,纵横捭阖,力挽狂澜,将濒临倒闭的国企变为管理层控股的跨国企业。期间困苦,想必只有万隆自知。

熟悉他的人评价万隆:专制独裁,心直口快,不怕得罪人。信奉斗争哲学的强人企业家,大有人在。相比香港富豪家族冷酷的阋墙内斗,老爷子这次只是让儿子免职还算温情尚存。

同样行伍出身的王健林,对外性格强势,但面对儿子则要温柔得多。膝下独子王思聪,留英归国后,在万达集团挂着董事头衔,却不参与具体事务,落得一身清闲。王思聪在网络舌战俏江南张兰母子,一战成名,树立敢言人设。

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王健林声称给儿子5亿元作为启动资金,失败了就得回万达上班。王思聪的投资也一度做得风生水起,但后因多起债务导致名下财产冻结,本人也被限制高消费。时至今日,67岁的王健林仍在埋头苦干,33岁的王思聪依然活在热搜风口,争议不断。

基业长青是所有企业的追求,但何其难。

改革开放四十余年,家族企业支撑起经济一片天。家族企业赋予家族成员双重特性,一般来说,家族大家长同时是企业掌舵者和所有者。家族情、企业利,两者纠缠不清,欲理还乱。企业的管理需求、利益协调,代际间的文化冲突,无一不复杂、不纠结。

家族治理与公司治理,互为表里,同时,随着市场变迁而发展,彼此互相影响牵制。一代创始人渐入暮年,传承和接班刻不容缓。豁达开明如美的创始人何享健,10年前即卸任集团董事长,以方洪波为首的职业经理人担起重任。何享健独子何剑锋虽入董事会,但不过问具体经营,并在体外再造另一个资本谱系。

父亲节后,王思聪何时回万达上班未可知。而万隆则好在不只一个儿子,二儿子万宏伟现任万洲国际旗下双汇发展副董事长。

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