日本发钱鼓励结婚:40岁前领证可拿60万日元

2020-09-24 20:31:26

时代周报记者:林骁颖

为了进一步鼓励年轻人结婚生育,日本政府又发钱了。

据共同社报道,日本内阁府在9月20日公布:2021年4月开始,居住在实施“新婚补助计划”地区的新婚夫妇,可以获得最高60万日元(约合人民币3.9万元)的补贴,用以支付房租和其他费用,开启新生活。

同时,日本中央财政将从2021年起,承担“新婚补助计划”的三分之二的支出。

“现在事态十分严峻,说是国难也不为过!”早在2018年9月,时任日本首相安倍晋三在国会语惊四座。他所说的国难,指的是日本的低生育率。2019年,日本的总和生育率只有1.36,新生儿数量只有86.5万,创下历史新低。另一方面,目前日本老龄化率已达到28.7%,65岁以上人口多达3617万人。

日本的大小官员为提升生育率可谓操碎了心。副首相兼财务大臣麻生太郎甚至抛出了“不生孩子的人有问题”的争议言论。之后,安倍晋三不得不解释,是否生育是个人选择,但日本政府有义务为希望生孩子的夫妇提供最好的帮助。

条件放宽

日本“新婚补助计划”早就有了,但这一次更完善,申请条件也放宽了许多。

以前的申请条件是夫妻双方结婚当天未满35岁,家庭收入低于480万日元(约合人民币29万元),补助金额最高为30万日元(约合人民币1.9万元)。这一次则将年龄条件放宽至40岁以下,家庭收入低于540万日元(约合人民币35万元)。

截至今年7月,日本已经参与实施“新婚补助计划”的地方行政单位(市町村)为281个,仅为市町村总数的15%。这类地方发达程度较低,年轻人口比例低,申请补助的年轻人自然也多不到哪里去。以鸟取县唯一实施了补助计划的北荣町为例,5年来只有4对新婚夫妇申领了补贴。

对于这个政策,日本在野党普遍认为作用有限。立宪民主党的国会议员莲舫认为,单纯增加“新婚补助计划”的补贴金额,无助增加结婚人数,“针对少子化的政策应该涵盖生活保障、育儿支援、工作家事支援和老人护理等多方面,全面消除年轻人的后顾之忧”,莲舫还表示,结婚不是生孩子的前提,希望政府扩大支援措施。

社会民主党主席福岛瑞穗则认为,措施存在严重的公平性和有效性问题,最终可能只是白白浪费社会税收。

大阪府枚方市某婚介所的咨询师川上柴乃表示,即便放宽条件,或许也仅有一到两成的新婚夫妇能享受到这项福利政策,“毕竟,大阪家庭收入高于600万日元(约合人民币38.8万元)的年轻夫妇还是比较多的”。

没有起色

经济激励被视为鼓励结婚生育的有效措施,但种种真金白银刺激政策之下,日本生育率一直没有起色。

日本的生育福利已经非常优厚。比如产检免费,妇女在怀孕四个月后,就可以领取一笔42万日元(约合人民币2.7万元)的补助,而且不限胎数;妇女在怀孕、育儿休假时的工资由政府进行补贴;孩子15岁前,家长还能按月领取“育儿工资”等等。另外,只要父母有缴纳国民保险,孩子15岁前的看病和手术等费用都会大幅度减免,有些地区甚至可以减免到高中毕业。加上日本的幼儿园、小学、初中、高中甚至大学都实行了不同程度的免费就读和减免学费政策,日本民众养育孩子的负担其实已经大大减轻。

对于日本的未婚男女来说,缺钱其实只是一个相对次要的问题。日本国立社会保障和人口问题研究所的同一份调查显示,45%的单身男性和51%的单姓女性的不婚原因是“无法认识合适的异性”。其外一份调查则显示,不想结婚的理由还包括“不想没了自己一个人的时间”、“不懂两性相处”和“希望保持兴趣爱好”等等。

即便是两人真的结婚了,也不代表能生孩子。根据日本家族计划协会的统计,2020年,仅一半的日本家庭有过性生活。发起调查的妇产科医生北村邦夫认为,这种情况短时间内难以逆转。从这个角度看,新首相菅义伟此前提出的“不孕不育治疗纳入国民保险”的措施,可能更加有效。

从2012年安倍晋三第二次执政开始,日本政府就开始花大力气解决日本少子化和老龄化问题。除了鼓励生育外,日本政府还通过鼓励主妇重返职场,推迟退休年龄,缓解即时的“劳动力荒”。

部分企业更在政府政策以外“更上一层”,家电零售企业野岛公司(Nojima)日前宣布,将雇员的退休年龄从65岁上调到80岁。野岛公司将每年对年满65岁的员工进行评估,符合条件的老员工可以继续在公司工作,合同一年一签。这也是迄今为止,日本企业在鼓励延迟退休方面最大的动作。

从日本民众的反应来看,不管政府如何发钱,年轻人一旦没有安全感,都不会考虑结婚生子。

日本网友表示,这个补贴拿起来其实蛮费劲:“我看了下这个补贴所对应的地区,39岁以下的年轻人绝对不会想去的,那里真的什么都没有!”



本网站上的内容(包括但不限于文字、图片及音视频),除转载外,均为时代在线版权所有,未经书面协议授权,禁止转载、链接、转贴或以其他 方式使用。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。如其他媒体、网站或个人转载使用,请联系本网站丁先生:chiding@time-weekly.com

扫码分享