百余位清北学子走进企业深访,中关村的“人才连接”有了新样本
让学生的实战产出不再止于课堂
技术迭代的速度正在刷新历史。大模型以月为单位进化,芯片制程以年为节点突破,而一本教材的编写周期,往往需要两到三年。这中间的“温差”,正在成为制约创新人才输出的隐性瓶颈。
高校不缺乏聪明的头脑,但象牙塔里的问题往往有标准答案;产业不缺乏真实的挑战,却常常苦于找不到对的人。如何让最有潜力的年轻人,尽早触碰到那些“尚未被写进教科书”的真问题?这不仅是教育命题,更是区域创新生态建设的关键一环。
在中关村的核心地带,融科资讯中心正在用一场场“未来DEMO”,尝试给出一个可复制的答案。
从“招聘市集”到“生态连接器”
5月14日,第三期“未来DEMO”——融科×清北校企Open Day举办。
百余位清华、北大学子走进沐曦股份、明汯投资、点点互动的办公区,他们听到的不是产品说明书,而是AI研究院院长、AI Lab负责人拆解产业一线真实开发场景:国产GPU行业的战略核心是什么?量化私募如何将AI-Native范式融入投研全流程?用自然语言“聊”出一个可玩的游戏,技术边界在哪里?
这些问题尚未被写进教科书,却正在定义下一代技术人才的竞争维度。
融科资讯中心总经理杨海峰在致辞中这样解释活动的初衷:“Demo是未来的预览,画面模糊,但企业带来的真实问题,能帮助同学们打破象牙塔里的认知局限。”
区别于传统的“企业宣讲+摊位投简历”,这场活动在企业深访之外,还设置了企业先锋说、学长学姐说、实战工作坊、自由交流等环节,形成了一条从“听到”到“做到”再到“聊透”的完整链路。
“企业先锋说”环节中,来自顽岩私募、麟阁创投的两位代表分享了量化投资与早期投资的真实逻辑;“学长学姐说”中,行云致理与沐曦股份的清北校友也现身分享,为学子们解读行业发展趋势、分享职业规划经验。两种视角互为补充,让同学们既看清了“行业要什么”,也照见了“自己可以怎么走”。
与中国计算机学会(CCF)合办的三个实战工作坊——沐曦股份的Vibe Coding、智源研究院的KernelGen算子生成、深势科技的科研Agent,要求学生们自带电脑,现场写代码、调模型、跑任务,助教老师穿梭在学生之间,随时帮忙答疑解惑。
三门“硬课”,让“校企对接”从概念落地为动手实践。有学生在issue体验评价中写到:“这次的学习讲解的特别细心,readme很详细,作为一个文科生都可以完全掌握实现代码开发。”
而在CCF数字运营部负责人赵静老师看来,降低门槛只是第一步,更重要的是让学生的成果有了被产业认可的通道:“你的代码、你的成果、你的协作过程,都应该被看见,且值得被看见。”
市集区域,覆盖大模型、具身智能、高性能计算、投资、科创服务等多个领域的二十余家企业摊位前,HR和技术负责人们忙着答疑、收简历,有的拿着资料和同学聊技术方案,有的翻开笔记本现场记录“潜力股”。
一场活动当然无法立刻填平产学研之间的沟壑,但它至少指明了一个方向:当园区不再只做“房东”,当企业不再只做“招聘终端”,当越来越多的校企对话从“你招我投”走向“共创共生”,一个真正的“生态连接器”,正在悄然成型。
为什么是融科?
作为中关村核心区域的前沿科技产业高地,融科资讯中心汇聚了从芯片设计、量化投资到AI原生应用的多家头部企业。
这里天然具备一个“产业观察窗”的禀赋:企业正在攻克什么难题、需要什么样的人才、哪些能力正在被AI重新定义——这些信息如果只停留在企业内部,是一种资源浪费;如果能够系统性地前置到高校,就可能重塑人才的成长曲线。
“未来DEMO”已经办到第三期。从最初的企业展示,到如今的企业深访、二十余家市集联动、CCF(中国计算机学会)的学术资源注入,活动的颗粒度在变细,生态的厚度在增加。
据了解,CCF正在联合更多企业推出开源实践项目,让学生的实战产出不再止于课堂,而是真正进入产业的视野。
不止于一场活动
当“抢人大战”成为每年校招季的固定戏码,融科的探索提供了一种不同的思路:不是等到毕业季才去“抢”,而是在培养周期内就建立连接;不是单向输出招聘信息,而是让产业真问题倒灌进校园。
这场活动的真正价值,或许不在于当场投出了多少份简历,而在于它构建了一个可持续的场域——在这里,企业不再是招聘终端,而是教育生态的共建者;学生不再是求职者,而是未来生产力的定义者;而像融科这样的产业园区,则从“房东”升级为“连接者”,成为区域创新生态中不可或缺的枢纽。
最好的创新,往往始于一次不经意的交谈。在中关村,这样的交谈正在融科悄然生长,并逐渐成为一种可复制的范式。
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