61岁进厂上班,64岁去工地搬砖,老年人成韩国就业新增主力

马欢
2023-03-08 19:12:08
来源: 时代周报
“我这个年龄对工作没有那么挑剔”

谁能想到,韩国今年新增的就业人口,主要来自60岁以上的老年人群。

韩国统计厅发布的最新数据显示,韩国今年1月新增就业人口中,老年人成为绝对主力。依据韩国统计厅数据,韩国1月就业人口达2736万人,同比增加约41.1万人,增幅创2021年3月以来新低。

从年龄上看,60岁及以上就业人口同比增加40万人,占比高达97.3%;其次是50岁至59岁人群以及30岁至39岁人群,分别同比增加10.7万人和1.7万人。

然而,40岁至49岁人群以及29岁以下人群的就业人口,均低于去年同期水平,同比分别减少6.3万人和5.1万人。

在调查中,大部分老人坦言,打工是因为要承担生活费、零花钱、子女教育费等开销,仅有少部分老人认为,打工是为了追求工作的乐趣、维持身体健康、发挥余热等。

老年就业人口的增加,与韩国正以史无前例的速度滑向超老龄社会不无关系。韩国统计厅预计,2022年该国65岁以上老年人将占全国5160万人的17.5%(900万人),到2030年将占总人口的25.5%。

届时,老年人将成为韩国劳动力的中流砥柱。

图源:社交媒体截图

61岁进厂上班

日进是一家位于首尔的小型铝模具厂。厂里急缺工人,特别是能处理合金的技工,因为太辛苦,很多本地年轻人根本不愿意去做。疫情发生后,外籍劳动力也大大减少。

无奈之下,这家工厂决定把目光投向60岁以上的老人。

“我们最后招来了61岁的吴先生,他经验丰富,任劳任怨。” 日进的经理说道。

在首尔以南的丹阳,64岁的朴先生则成为了一名建筑工人,为当地开发商工作。虽然辛苦,但朴先生的收入比以前在停车场当保安要高。

朴先生对这份搬砖的工作很满意。他说:“我知道老板还是喜欢找年轻人,但年轻人毕业后都去首尔了,现在连外国劳工都很挑剔,他们有很好的关系网,可以分享有关薪酬、工作条件的信息。可我不一样,我这个年龄对工作没有那么挑剔。”

在一些韩国影视作品中,仍在工作的老人,往往是中小企业拥有者或企业高管等成功形象。但在现实生活中,大部分韩国老年劳动者从事的是低端蓝领工作,如建筑工人、办公室保洁、食品店店员、配送司机、保安,平均薪水也远不如年轻人。

正在找工作的韩国老年人(图源:社交媒体)

对于这些老年人来说,打工实在是迫不得已。

韩国央行调查分析认为,老年就业人口增加,主要与老年人退休收入低于预期、通货膨胀等因素有关。近年来韩国人口呈减少趋势,因此进入劳动市场的年轻人占比也逐渐减少,但政府需要承担的养老金总额却在不断增加,老人们为了维持生计,只能继续工作。

早在2020年,韩国企划财政部第一次官(副部长)金容范就表示,韩国引入国民养老金制度较晚,1988年才建立起全国性养老金体系,1999年才将买养老保险变为强制性措施,导致现在的很多韩国老人都是在职业生涯结束后才加入这一体系,因此获得养老金的比例非常小。

韩国国民养老金调研机构也算过一笔账,50岁以上韩国国民要维持“最低标准生活方式”,平均每月需要至少145万韩元。然而在实际中,缴纳20年以上养老保险的韩国人平均每月只能拿到养老金88万韩元。

养老金无法支撑最基本的日常生活,韩国老年人只能继续工作。韩国央行发布的报告显示,2010年至2021年间,韩国60岁及以上老年人就业人群占比由36.2%增至42.9%,增幅明显。

“尽管老年人参与的经济活动多为低端工作,薪酬偏低,但他们对经济活动的参与度显著上升。”韩国央行表示。

从事快递相关工作的韩国老年人(图源:社交媒体)

“自愿退休

在韩国全国经济人联合会的一份针对中老年人求职情况的调查中,近一半受访者表示,希望在70-75岁后,还能继续工作。

但理想中的工作和实际上能得到的,相差实在太大。

在韩国经济放缓,企业利润下滑的当下,老年人不仅找不到心仪的工作,反而成为了不少大企业“自愿退休”的目标。

据韩国媒体报道,从2022年开始,乐天免税店、乐天超市、LG电子旗下门店“LG Best Shop”等企业为应对疫情下经营环境的变化,都在推行“自愿退休”制度。

韩国五大银行(国民、新韩、韩亚、友利、NH农协)在过去一年中,也有近2400人以“自愿退休”的方式离岗。甚至有银行规定,员工只要满40岁以上都可以申请“自愿退休”。

韩国造船巨头HMM(前现代商船公司)就曾表示,为鼓励员工申请“自愿退休”,将对工龄已满10年的“自愿退休”员工提供相当于2年年薪的退休补助金,并为他们的子女提供学费补助等。

2023年,情况看起来也没有变得更好。

从行业上看,今年1月韩国新增就业人口主要从事住宿餐饮业和卫生及社会福利行业,分别同比增加约21.4万人和22万人。零售、批发、运输和农业部门的就业岗位则较一年前减少。其中,制造业就业人口同比减少3.5万人,结束了持续15个月的增长趋势。

在便利店工作的韩国老年人(图源:HRM ASIA)

由于经济不确定性和借贷成本上升,韩国经济增长已连续8个月放缓。今年开年,受半导体及其相关产品需求疲软的影响,出口同比降幅更加明显。数据显示,韩国2月出口额同比下滑7.5%,连跌5个月,日均出口额下滑15.9%。1月规模以上工业增加值同比下滑12.7%,半导体产值下滑33.9%。受此影响,工业生产指数止升转跌,下滑0.8%。

鉴于芯片是韩国主要出口产品之一,如此表现令韩国经济前景堪忧。韩国开发研究院(KDI)3月8日发布的《3月经济动向》中,也对韩国经济评价称,出口萎缩、内需放缓,景气持续低迷。

而经济放缓则会直接影响就业。2022年5月,韩国新增就业人口还同比增加93.5万人,到12月,这一数字降至50.9万人。

在2023年,依据韩国企划财政部说法,受经济放缓和15岁至64岁劳动年龄人口减少等因素拖累,韩国新增就业岗位也将放缓。

因经济下行风险增大,2月23日,韩国央行把今年的经济增长预测下调到1.6%,比早前预估的还要低。

冬天过去了,但韩国经济的春天还未到来。

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