• 国资委明确经营目标:央企2019年度净利润同比增长9%

    时事 > | Time Weekly - 2019-06-14 17:31:42 来源:时代周报
  • 时代周报记者 陈泽秀

    6月12日,国务院国资委与中央企业签订经营业绩责任书,明确2019年度中央企业净利润目标比上年增长9%。这是今年3月国资委修订印发《中央企业负责人经营业绩考核办法》(下称《考核办法》)后,中央企业首次签订的“军令状”。

    今年面对不确定因素明显增多、经济下行压力的挑战,国资委党委书记、主任郝鹏在责任书签订仪式上表示,中央企业要全力以赴稳增长,切实发挥好国民经济持续健康发展的“稳定器”作用。

    业绩考核并非“一刀切”

    目前,国资委监管的中央企业数量共有97家,由于各家央企的功能定位不同,利润增速差别较大,因此国资委对央企经营业绩的考核并非“一刀切”。

    根据《考核办法》,对不同功能和类别的企业实施分类考核。其中,对主业处于充分竞争行业和领域的商业类企业,重点考核企业经济效益、资本回报水平和市场竞争能力;对公益类企业,把社会效益放在首位,重点考核产品服务质量、成本控制等。

     在6月12日的责任书签订仪式中,有20家央企2019年净利润目标是12%,超过9%的整体目标,包括航天科技、中国电科、中国石油、国家电网等。中国企业研究院首席研究员李锦对时代周报记者分析,中央企业要完成今年的经营目标,效益良好的重点企业要“扛大头”,充分发挥优势。

    如何保持利润高增长?

    今年以来,中央企业收入和利润继续保持增长态势,但增幅均有所回落。财政部的数据显示,2019年1-4月,中央企业利润总额7749.4亿元,同比增长11.8%,较去年同期19.1%的增速有所放缓。

    中国企业联合会研究部研究员刘兴国此前接受时代周报记者采访时认为,央企利润增速回落,一方面,由于去年高速增长带来的基数提升,继续在高基数基础上快速增长并不现实;另一方面,今年以来经济下行压力较大,中央企业必然受其影响。

    郝鹏强调,面对经济下行压力的挑战,国资委和中央企业必须准确把握形势,保持战略定力,积极妥善应对。要把稳增长作为重中之重,着力降本增效,确保完成生产经营目标任务。

    李锦认为,中央企业可以采取专业化重组、混合所有制改革等手段,围绕主业形成产业链,打造利润增长点。同时,通过去产能、去杠杆等供给侧结构性改革,减轻“包袱”。此外,中央企业还要加强自身的管理,瘦身健体,增收节支。

    今年以来,国企改革动作频频。1月25日,国资委选择航天科技、中国石油、国家电网等10家企业作为创建世界一流示范企业,力争用3年在部分细分领域和关键环节取得实质性突破;5月中旬,发改委透露,第四批国企混改试点骤增至160家,资产总量超过2.5万亿元。6月5日,国资委印发《国务院国资委授权放权清单(2019年版)》,重点选取了5大类、35项授权放权事项,涉及混改、资产重组、市场化薪酬分配与股权激励等多个方面。


​“咦?那些在臭水沟里面划龙舟的都是谁啊?” “他们都是房东。随便一个人都有上千万身家、在珠江新城拥有十几套房那种……”

去年以来,国家积极推动对民企的金融支持政策落地的导向产生作用。但在金融资产投资公司即银行为主要资金方的现状下,民营企业经营情况和信用评级的“硬伤”仍旧突出。

截至6月10日,本月以来公开市场资金到期量已经达到10730亿元。在对冲过去五个交易日内累计释放7400亿元流动性后,央行事实上仍然回收近2630亿元流动性。

从稽查企业名单来看,共有27家A股上市药企在此次检查名单之列,涵盖化学制药、生物制品、医疗器械、医疗服务、医药商业、中药制剂这六大细分领域。

5月27日,国家卫健委妇幼司司长秦耕回应我国儿科医生资源不足问题时表示,目前儿童医疗服务资源相对比较紧缺,全国每千名儿童儿科医生数为0.63。

6月4日,国务院办公厅印发关于《深化医药卫生体制改革2019年重点工作任务》的通知(以下简称《工作任务》),清晰勾勒出今年医改工作的脉络和重点方向。


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