又一大厂反加班,快手官宣取消大小周,鼓励多陪伴家人朋友,内部员工:事先未调研

徐丹
2021-06-24 18:49:10
来源: 时代财经
内部员工:此次决定并未经过调研。

WechatIMG1333.jpeg图片来源:图虫创意

6月24日晚,快手内部人士告诉时代财经,快手已在内部官宣取消大小周制度,从7月1日起正式实行。

快手在给内部的邮件中表示,“痴迷客户是我们一切工作的根本出发点,在为客户创造价值的过程中,在重大项目攻坚的团战中,我们支持按需加班,促进业务生长。我们期盼,用全面提效的方式,助力公司业务发展,组织成长。我们也真诚希望,每一个快手人都能真正做到快手工作,快乐生活。”

据了解,快手表示员工按需加班时公司会向员工支付双倍工资。

一位内部知情员工告诉时代财经,此次决定并没有经过调研,而是自上而下的决定。另一位员工也表示,自己在正式宣布之前并没有得到任何消息,“即便取消大小周,我们的工作量也不会减少,如果周末不加班还平白少了双倍工资。”

去年12月30日,快手人力负责人刘峰在快手全员会上宣布,快手将于2021年1月10号宣布全员开启大小周,并表示是这一决定是“为让前中后台配合更加紧密”。

在互联网公司,实行大小周制度并非个例,招聘平台BOSS直聘显示,阿里巴巴、拼多多、字节跳动等公司都是大小周制度。

不过,近日大小周正受到越来越多的质疑,也有一些公司正主动从制度上减少加班。6月初,腾讯宣布试点强制6点下班被认为是打响互联网反加班文化的“第一枪”。

试点团队为腾讯旗下光子工作室,新规定为:周末双休;周三必须6点下班,其余工作日不准超过9点下班,违规团队下周全体6点下班;周末违规加班的团队,还要连续四周不准加班。

6月中下旬,职场社交平台脉脉上也有字节员工晒出“关于取消大小周”的问卷调查邮件,不过后字节跳动CEO梁汝波公开了员工内部调研结果:有三分之一的员工不支持取消大小周,三分之一的人支持。目前,关于是否取消大小周,高层暂时还没有定论。

反对的理由主要是因为加班费,有字节内部员工对媒体透露,周日加班会有两倍的加班费,取消大小周就意味着降薪,有员工称取消后自己会每年会损失10万元收入。

此外,也有员工担心,若取消大小周但是工作量不变的话,自己周末也需要在家加班,实际上比大小周压榨的更厉害;或者如果工作拖到周一,也会影响工作日的下班时间。

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