中原银行行长定了，曾在工商银行任职28年！中小银行密集“迎新”

刘子琪

2026-09-19 11:02:36

来源: 时代周报

悬置近五个月后，中原银行正式迎来新行长。

悬置近五个月后，中原银行（01216.HK）正式迎来新行长。

9月17日，中原银行发布公告称，收到监管批复，张涛任职行长、董事、副董事长资格获得河南金融监管局核准，任期自2026年9月14日起，至该行第三届董事会换届时止，届满后有资格重选连任。

这是中原银行四年内第3次更换行长。今年4月，该行上一任行长周锋升任董事长后，行长岗位空缺近五个月，直至如今张涛任职资格获批。

时代周报记者注意到，今年以来，包括中原银行在内，已有多家城商行更换行长。高管更迭背后，正值中小银行深化改革、推进高管队伍专业化年轻化的关键阶段。

新行长曾在工行系统任职28年

张涛出生于1975年4月，其职业生涯的大部分时间在工商银行度过。

1995年7月，张涛进入工商银行济源分行工作，此后二十余年间历任开封分行副行长、济源分行行长、河南省分行内控合规部总经理、郑州分行行长等职，既执掌过省内重点城市分行，也负责过全省层面的内控合规条线，经营管理与风控合规经验兼备。

2023年10月，张涛离开耕耘多年的国有大行系统，出任河南农商联合银行副行长；2025年2月，该行改制为河南农商银行，他继续担任副行长、党委常委。直到今年4月，他调任中原银行党委副书记。

时代周报记者注意到，自中原银行2014年12月成立以来，共经历过4任行长。近四年，该职位变动尤为明显。

2022年8月，执掌中原银行近八年的首任行长王炯辞任，由刘凯接棒；2025年10月，刘凯因工作调整辞任，辞任后不在该行担任任何职务，周锋接任行长职务，并于当年12月底获监管核准就任。

今年4月21日，中原银行再度公告核心管理层调整，董事长郭浩因工作调动辞任，周锋接棒，同时卸任行长一职。同日董事会审议通过聘任张涛为行长，两个月后，股东会批准其出任执行董事，同时选举其为副董事长。

随着张涛到任，中原银行“周锋+张涛”的新一届管理层搭档正式成形。从年龄来看，两人均为75后，一个出身监管与政务系统，一个来自国有大行与农信系统。

上半年业绩企稳回升

张涛到任之际，恰逢中原银行交出一份企稳回升的中期成绩单。

半年报显示，截至6月末，该行总资产逼近1.50万亿元，较上年末增长5.8%。上半年，该行实现营业收入142.71亿元，同比增长5.2%；实现归母净利润21.19亿元，同比增长4.2%。

这一增速放在去年同期的“双降”背景下看实属不易。2025年上半年，该行营收、归母净利润曾分别同比下降3.1%、0.8%。

拉长时间轴看，2022年，中原银行吸收合并洛阳银行、平顶山银行、焦作中旅银行后，资产规模一举跨过万亿门槛，营收也从2021年的192.83亿元跃升至256.11亿元。

但规模红利并未兑现为持续的利润增长。2023年至2025年，该行营业收入分别为261.83亿元、259.55亿元、265.07亿元，归母净利润分别为32.21亿元、34.46亿元、35.89亿元。2023年，其归母净利润同比下滑11.8%，此后两年虽逐年修复，但直到2025年，仍未回到2022年36.50亿元的水平。

盈利能力的修复更多来自利差端的改善。上半年，该行实现利息净收入120.11亿元，同比增长8.7%；手续费及佣金净收入同比下滑19.7%至9.93亿元，占营收比重缩水至6.96%。

拉长时间来看，该行净利息收益率曾从2022年的2.06%一路下探至2024年的1.61%，今年上半年虽回升至1.71%，但息差修复的持续性仍有待观察。

此外，资产质量指标同样向好。截至6月末，该行不良贷款率1.96%，与上年末持平；拨备覆盖率170.71%，较上年末提升4.96个百分点；核心一级资本充足率9.08%，亦较上年末提高0.19个百分点。

不过，零售与地产风险仍在暴露。截至6月末，该行个人贷款不良率2.83%，其中个人消费贷、个人经营贷不良率分别为3.31%、3.28%，均明显高于全行整体水平；对公业务中，房地产业不良率约6.08%，较上年末上升0.19个百分点，仍是全行不良率最高的行业。

多家中小银行变更行长

中原银行并非孤例。时代周报记者梳理发现，今年以来，银行业高管更迭的密度明显上升。

今年4月，江苏银行宣布，该行董事长葛仁余因年龄原因辞任，由行长袁军接棒；7月，该行再度公告聘任高增银为行长，“袁高配”正式就位。

8月，山东省规模最大的城商行齐鲁银行完成换届，从基层柜员一路成长起来的副行长胡金良获聘行长，并兼任首席合规官。

也有的银行仍在等待新行长。郑州银行行长李红今年2月因个人原因辞任，新行长人选至今尚未落地；同月，长沙银行董事长张曼的任职资格获核准后，按“董事长与行长原则上分设”的监管要求辞去了行长职务，并暂时代为履行行长职责，直至新任行长任职资格获监管核准并就任。而自2022年以来，该行行长职位已三次出现空窗，均由时任董事长代为履职，近两任行长的在任时间均不足两年。

还有的银行把目光投向系统外。9月，浙江金融监管局核准沈旭东嘉兴银行行长的任职资格，沈旭东加入嘉兴银行之前长期在党政系统工作，曾先后担任嘉兴市金融办党组成员、副主任，嘉兴市科技局副局长，2025年3月起任嘉兴市政府副秘书长，协助分管金融等方面工作。

此外，今年8月，东莞农商银行聘任谢丹为行长，待监管核准后，她将成为该行2009年改制以来首位女性行长，其此前长期在东莞市党政部门任职。

在河南泽槿律师事务所主任付建看来，上市银行高管频繁调整的原因是多方面的，包括市场竞争加剧、业务转型需求、高管任期周期因素以及监管政策影响等。随着金融市场的竞争加剧，银行业务面临着越来越大的压力和挑战。为了应对市场竞争，银行需要不断调整经营策略，优化管理团队，以保持竞争力。