毕马威发布第六份《我们的影响力计划》报告：锚定净零关键节点，以AI赋能可持续发展

快讯

2026-06-22 16:43:42

来源: 时代在线

人工智能不仅是效率工具，更是推动实现ESG目标的重要驱动力。

近日，毕马威举办了2026《我们的影响力计划》报告（以下简称《报告》）发布会。该报告围绕治理原则、以人为本，关爱地球，实现繁荣四大领域，披露其最新进展与承诺，清晰展现毕马威如何为员工、客户、社会社区以及全球环境创造积极价值。

毕马威中国主席邹俊在发布会上指出，今年是毕马威连续第六年发布年度ESG报告，当前，人工智能正悄然融入各行各业，以“人工智能+”为核心的新质生产力，正成为驱动高质量发展的关键动力；此外，我国从“能耗双控”全面向“碳排放双控”转型，持续推动绿色低碳发展向纵深推进。面对复杂多变的地缘政治与经济形势，毕马威将ESG理念融入组织运营的全过程中，用切实行动为员工、客户及所在社区创造积极价值。

据介绍，该《报告》涵盖治理原则、以人为本、关爱地球、实现繁荣四大领域共16项重要性议题，包括职业道德、诚信与独立性，透明度和责任观；员工健康及福祉，共融多元与平等；气候行动，自然环境与生物多样性；科技与创新，涵盖人工智能，具有影响力的社会举措等。

其中，在关爱地球方面，《《报告》提出，毕马威以科学碳目标为指引，在全球范围内承诺将于2050年实现净零排放，并将减碳融入运营与决策。在2025财年，毕马威的碳排放总量同比下降9.5%，并通过购买中国绿色电力证书，持续履行采购100%可再生电力的承诺。

毕马威还紧跟国家“人工智能+”战略，成立了人工智能转型办公室，有效赋能内外部合作与创新。毕马威中国人工智能转型办公室（AITO）主管合伙人、金融科技咨询合伙人柳晓光表示，毕马威人工智能转型办公室在于统筹毕马威人工智能战略与能力建设，推动人工智能技术深度应用与赋能。柳晓光认为，人工智能不仅是效率工具，更是推动实现ESG目标的重要驱动力。企事业机构可以通过与职能部门和管理团队紧密协作配合，促进各业务条线有效应用人工智能，赋能业务和运营模式转型。

毕马威中国企业及公共事务部主管合伙人杨洁表示，《我们的影响力计划》不止是一份年度报告，更是贯穿毕马威全业务链条的顶层发展战略。毕马威始终秉持长期主义，将环境、社会、治理要求融入到日常运营、人才管理、与客户服务中。对内，毕马威优化职场建设、推动员工多元化发展；对外，联动客户挖掘可持续的商业价值，持续落地各类公益项目回馈社区，不断践行毕马威创造长期社会价值的初心和使命。

杨洁强调，可持续发展从来不是单一企业的孤军奋战，跨界协作才能凝聚起长效力量。毕马威将深化政企、校企、企社等多方联动，不断拓展绿色转型、AI向善、乡村帮扶、青年赋能等落地项目，与各方共创更包容、绿色、稳健的产业与社会未来。