年薪1块钱的大佬们，背后如何薅公司羊毛？

“1美元俱乐部”（$1 club）历史悠久。早在1979年，美国三大汽车公司之一克莱斯勒遭遇困境，时任总裁的李·艾科卡宣布公司财务状况好转前自己都只拿1美元年薪。后来克莱斯勒扭亏为盈，李·艾科卡的1美元年薪也成为佳话，引来不少效仿者。

加入“1美元俱乐部”的企业高管中有不少大家都耳熟能详，像已故苹果创始人乔布斯、推特创始人多尔西、脸书创始人扎克伯格等都是俱乐部资深成员。

1美元连啃土豆都不够，大佬们日常生活难道要靠爱发电？事实证明“替富人操心挣多少钱”真的是我们想多了。

所谓“1美元年薪”一般指的是基本工资，这只是全部工资中的一项。除基本工资外还有奖金、股份奖励……对于高管们来说，不要基本工资并不妨碍从公司拿股票，当然也有很多像多尔西这样股票奖励也不要的狠人。

除了上述这些外，高管们的工资中还包含一笔“补偿费用”，所以一个高管完整的工资单可能是这样的：

你没看错，2018年小扎虽然工资只领了一块，但补偿津贴拿了2000多万美元，到底什么补偿能有这么多？

不同公司给高管们的补偿津贴用途也不同。以美国“大众点评”Yelp和脸书为例：

为了高管们“能以饱满的状态投入到公司事务中”，各大名企煞费苦心为高管的生活名目买单。

根据脸书公告，扎克伯格2018年超过2000万美元的补偿津贴包括259万的私人飞机费用，995万美元的个人安全费用，和一笔1000万美元的津贴用以支付与扎克伯格及其家人的安保开支。

对于自家CEO飙升的安保费用，脸书觉得这钱花的值。在报告中，脸书解释了为何老板需要斥巨资精心保护：

“扎克伯格作为脸书的代名词，大众对公司的负面情绪会与他直接联系起来，甚至经常直接转嫁到他本人头上。扎克伯格之所以能成为全球最知名的高管之一，很大程度上是因为脸书用户群庞大，且企业长期处于媒体、立法、监管者的密切关注中。”

换言之，老板每天为公司充当人肉沙包吸引仇恨，公司掏钱保护老板也是理直气壮。

至于为何2018年这笔费用暴增1000多万美元，脸书的薪酬与管理委员会解释道，这和扎克伯格的定期个人旅行、额外的住宅安保、安保市场价格变动有关。鉴于自家老板一年1块钱的薪水和他面临的威胁（例如每周都会收到死亡威胁），近2000万美刀也是合情合理。

扎克伯格位于Palo Alto的住宅

除了工资，各种投资、股票等才是成功人士的标配。数字之道搜集了相关新闻报道以及美国证券交易委员会的相关文件，总结出了一些知名业界大佬的“养家之道”：

不要忘了这些“1美元年薪”甚至“0年薪”大佬很多都是企业创始人，而且很可能还不止一家企业，作为公司大股东，股票的价值要比工资高多了。像推特创始人杰克·多尔西，除推特外他还创立了移动支付公司Square，并从Square领取薪水，此外他还是沃尔特迪士尼的董事会成员。

对于这些“为自己打工”的人生赢家来说，公司业绩好，自然坐拥百亿身家，沉迷安保的扎克伯格就常年稳坐福布斯富豪榜前排。

1美元工资既影响不了个人财富的增值，还能赚来与企业共进退的好名声，对壕们来说实在是一笔很划算的买卖。除此之外，1元工资似乎也有避税之嫌，董明珠就曾经讽刺很多富豪不开工资其实是为偷税。

所谓“1美元年薪”更多的只是走个形式摆个态度。老板身先士卒，员工挥洒感动，至于实际效果如何就因人而异了。克莱斯勒老总逆境翻盘成珠玉，“永远只领取公司1元年薪”的贾跃亭就成了板砖。或者还会碰上和员工当兄弟的老板，他领1块钱，而你没有底薪，带你体验真正的同甘共苦兄弟情。