格力地产博士高管方荣岳辞任，年薪115万

方荣岳现年54岁，复旦大学管理学博士，2017年度税前薪酬为114.59万元。

6月29日傍晚，格力地产股份有限公司（以下简称“格力地产”）公告称，公司副总裁、董事方荣岳先生因合同到期及工作变动原因，申请辞去公司副总裁、董事及董事会下设战略委员会职务。

时代财经查询获悉，方荣岳现年54岁，中共党员，复旦大学管理学博士、高级会计师，自2009年6月起任格力地产董事，2016年12月起任副总裁，合同期将于2018年6月30日到期，2017年度税前薪酬为114.59万元，在16名高管中排第7名。

格力地产2017年年报显示，其16位董事、监事、高级管理人员的任期均将于2018年6月30日到期。这支高管队伍多为60后、70后；其中，包括方荣岳在内的60后占9名，70后有5名，80后有2名。

格力地产高管队伍的年轻化、学历高源自“单飞”后的人事改革。2015年，格力地产正式脱离格力集团，规模化与现金流成为其急切的追求。在格力地产看来，中层正职和骨干是公司转型成功与否的最重要力量。

除了高管队伍的人事改革，格力地产也不断推出员工持股计划。4月11日，格力地产披露第三期员工持股计划。参与该员工持股计划的员工总人数不超过500人，初步确定为其中董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员共计8人，其他人员不超过492人。

员工持股计划设立后，格力地产将委托具备资产管理资质的专业机构进行管理。其中，资管计划规模上限为2亿元，不超过492人的其他员工将提供1亿元资金中的7450万元，占员工持股计划的比例74.5%。8为高级管理人员中，董事长鲁君四也会参加，将出资750万元。

上述公告还称，方荣岳的辞职申请自送达公司董事会之日起生效，其辞职后不再担任公司任何职务。另外，根据《公司法》、格力地产《章程》等相关规定，方荣岳的辞职不会导致公司董事会成员低于法定最低人数，不会影响公司董事会的正常工作，格力地产将按照法律、法规和公司《章程》的有关规定，尽快选举产生新任董事。

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