3年培养5万名专业人才，佛山要打造全球制造业创新中心

柳军

2017-11-08 17:31:18

来源: 时代财经

目前佛山一线专业人才正在由小而散的游击队，逐步转变成规模庞大的正规军。不过佛山对于专业人才的缺口还是很大。

短短两个月，佛山出台两个有关人才培养的新政策。

先是在今年9月，佛山提出8年内将新增17所高校，建成2所跻身国内一流的理工类大学，高等教育办学机构达到30个；11月2日，佛山发布《佛山市加强工业机器人相关领域人才培养实施方案（2017-2020）》，其中提出，未来三年佛山将投入1亿元，培养5万名专业人才。

在“抢人大战”异常激烈的今年，多个城市的政策侧重在吸引外来人才。佛山则逆势而为，掏出真金白银扩大自我培养力度。

“随着机器换人的普及，一线人才的需求很迫切。”佛山市技术创新协会秘书长黄志海对时代财经说，佛山工业技改的氛围正在逐渐形成，一线专业人才正在由小而散的游击队，逐步转变成规模庞大的正规军，政府出台的相关政策，将有助于产业转型升级，也可以为引进高端人才做好铺垫。

政策频繁出台

目前，佛山正在打造面向全球的制造业创新中心和制造业一线城市，对专业型、工匠型人才的需求越来越多。因此，近两年来，佛山为培养一线人才多次出台新策，支持力度可谓空前。

在11月2日发布的方案中，佛山提出将完善工业机器人相关领域从中职、高职、应用本科到专业学位研究生人才培养体系；在师资队伍方面，允许职业院校使用10%以内的教职工编制，引进有特殊贡献和特殊才能的人才，以及工业机器人相关领域急需教学的教师。

而在9月发布的关于加快高等教育发展的实施意见中，佛山提出，将重点发展包括智能制造在内的六大学科领域，其中，电子信息工程、机械制造自动化等专业在重点支持之列。该意见还提到，佛山科技学院将升级为大学，并且在二级学院中，工科学院将扩展到12个，文科学院缩减到3个。

不仅如此，2016年佛山教育事业“十三五”规划中提到，计划到2018年，佛山将建成5-10个基于现代学徒制的产教融合中心和教学平台，10个对接产业急需专业示范点等。

“制造业的发展肯定需要大量的产业工人，如果能就近提供比较好的教育，肯定能支持当地制造业的发展，甚至是服务业，当地办学肯定能契合当地需求。”暨南大学经济与社会研究院院长冯帅章对时代财经说，如果佛山在职业教育方面，做些适当的提升，把中专升成大专，大专升成本科，一线产业工人培养的模式做扎实了，也有利于高端人才的引进。

微信截图_20171108171828.png 工业机器人的每一个环节，都需要相应的专业人才介入。图片来源：视觉中国

人才缺口以后更大

佛山的“着急”不是没有原因的。

截止目前，佛山开展“机器换人”的规模以上工业企业达300多家，应用机器人超过6000台。今年上半年，佛山的工业技改投资额居广东省第一，达到291.6707亿元，同比增长21.2%。

在工业技改持续推进的同时，工业机器人的研发、制造、应用、维护的每一个环节都需要相应的专业人才介入。

但根据佛山企业联合会发布的《2016年佛山人才大数据报告》，在“佛山智造2025”的重点产业中，2016年重点产业的人才紧缺达10.55万，预计2020年会达到11.72万。而根据佛山市人社局发布的《佛山市部分产业紧缺人才目录（2016）》，机械工程专业的人才缺口最大。

“有一家企业从国外引进一位工程师，负责整条生产线，但工程师一回国，企业就找不到接手的人了。”黄志海举例说到。

有专家认为，一个城市的制造业水平与人才多寡几乎是绑定在一块。要想在未来更为激烈的市场竞争中取得一席之地，佛山的工业企业务必要突破专业人才的瓶颈。

向广州百万大学生招手？

不过，佛山在培养一线人才方面也面临一些挑战。

黄志海表示：“促进工业技改的最大动力是企业需求，企业需求促进政府培养相关人才，现在的问题是，政府很希望工业技改、机器换人快速发展，但对更多的中小企业来说，购买机器设备本身是很大一笔支出，中小企业很难一下子实现工业技改。”

此外，“广佛同城”提出已有多年，相隔不到20公里的广州，2016年在校大学生达到105万人，在校生规模超过武汉，位居全国第一。在这样的大背景下，佛山仍想要大力培养人才自我输血，这反映出佛山对广州大学生的吸引力并不强。

黄志海认为，两地之间的产业对接有待进一步加强，企业、高校之间需要建立一种恰当、互利的交往。

冯帅章则指出，人才是流动的，对佛山来说，更重要的是提供好的待遇和工作环境，这样，才能吸引外地人才流入，否则，即便是自己培养的专业人才，也会流失到别处。