内容型人才受追捧 《嘻哈》总导演升任爱奇艺副总裁
爱奇艺打造《奇葩说》成就了马东，马东却最终“出走”自立门户打造《奇葩说》第三季。外界推测，爱奇艺擢升车澈，或许就是担心重蹈人才流失的覆辙。
9月9日晚，为期四个月的《中国有嘻哈》落下帷幕，但关于这档网络综艺节目（以下简称网综）的讨论依旧热烈。
这个夏天，《中国有嘻哈》通过网络传播取得了远超预期的影响力。超过20亿的播放量，令《中国有嘻哈》成为现象级的火爆网综。这是自《奇葩说》后，在线视频网站爱奇艺推出的新一个引发社会关注的自制网综。
《中国有嘻哈》现场照
节目结束后的9月11日，爱奇艺CEO龚宇发内部信称，《中国有嘻哈》总导演车澈升任公司副总裁，向公司高级副总裁陈伟汇报。很明显，车澈跳槽至爱奇艺不到一年即晋升的通道背后，是爱奇艺对优质内容的渴求。
从卫视综艺到网络综艺
从传统电视媒体到互联网新媒体，车澈的经历一定程度上代表了搭载内容的平台的变迁。
2006年，从上海戏剧学院毕业的车澈加入了东方卫视，他以导演身份参与制作的第一个电视节目是《加油好男儿》。车澈的职业从此与选秀节目密不可分，此后十年，他参与制作的综艺节目几乎都与选秀有关。
这与选秀节目在中国的长盛不衰不无关系。尽管选秀节目的发展时有起伏，但整体而言，从早年的《超级女生》到《中国好声音》，再到如今的《中国有嘻哈》，中国观众对选秀节目的热衷似乎从未消减。
车澈
随着近年来网络综艺的兴起，头部视频网站也频频向优质内容人才抛出橄榄枝。2017年初，在收到爱奇艺发来的邀请后，车澈北上成为爱奇艺YOH幼虎工作室的一员。
自此，YOH幼虎工作室聚集了爱奇艺的头部内容人才：《蒙面歌王》系列总导演车澈、《奔跑吧兄弟》三季总编剧岑俊义、《跨界歌王》总导演宫鹏，以及曾任浙江卫视《中国好声音》制片人的陈伟。这些人均曾是各大卫视综艺节目制作的中坚力量。
爱奇艺的野心
“不惜一切代价拥抱年轻人。”车澈曾这样总结多年工作经验给他的启示。
事实上，对如今综艺节目而言，视频网站已成为重要阵地。自地方卫视遭遇“限娱令”后，众多综艺节目开始向在线网络平台转移。而相比传统电视，这些网络平台本身就是95后、00后人群的优先选择。
而投资方也在顺应这样的潮流，开始重金打造网综。
据了解，《中国有嘻哈》的成本几与顶级卫视综艺相当，以亿为单位的制作费用、强大的内容制作团队、国内一线视频平台，这些因素的汇集，最终促成了《中国有嘻哈》的火爆。
值得一提的是，制作团队选择切入的领域——嘻哈音乐，在诞生之始曾面临重重困难。车澈的逻辑是，“想做一个爆款节目，一定要做小众，每一种大众文化都来自小众文化。演变过程中谁能踩到点，谁就成功了。”
然而这并不能说服客户，对这个小众的领域所能引起的反响，许多客户持怀疑态度。最绝望的时候，《中国有嘻哈》总制片人陈伟回头问爱奇艺CEO龚宇，“如果客户全跑光了，我申请非招商立项，你批不批？”
龚宇回应到，“批，但是要积极招商。”
《中国有嘻哈》发布会，爱奇艺CEO龚宇为其亲自站台
面临招商困难，为了项目能继续进行，爱奇艺挪了五个项目的预算给《中国有嘻哈》。最终，农夫山泉高达1.2亿的冠名费用为团队解决了燃眉之急。
事后，陈伟谈及此事有些感慨，“我从来没有想到在一个商业的视频网站，能感受到这种集中所有资源去打造一个IP的方式。”
从节目播出后的反响来看，它赌赢了。
稳住内容人才
但要持续输出优质内容，对爱奇艺这样的企业而言，或许平台、资源都已不是主要的制约因素——如何稳定持有足够多的优质内容人才，才是爱奇艺能否持续发展的关键。
或许也是出于这一考量，爱奇艺才迅速将车澈升职为公司副总裁。
此次《中国有嘻哈》大获成功，YOH幼虎工作室功不可没。而相较工作室里的其他人，车澈又更为特殊，一方面，作为《中国有嘻哈》的总导演，车澈在节目制作层面他起到了至关重要的作用。另一方面，凭借个性突出的主持人风格，车澈还在节目舞台上留下了鲜明的个体烙印。
这让车澈和马东显得异曲同工，他们都是节目的核心创作人员，都在节目中扮演重要角色，有广泛的观众基础，且他们都有着从传统媒体到新媒体的职业经历。
马东
2013年，马东从央视离职，加盟爱奇艺，担任爱奇艺首席内容官，全面负责爱奇艺的内容采编及制作工作。并推出了爱奇艺第一个具有影响力的自制综艺——《奇葩说》。
但马东未在爱奇艺长久驻留，他于2015年10月卸任爱奇艺首席内容官。在这之前，马东已创立米未传媒并出任CEO，专注于互联网视频内容领域包括内容开发、生产及IP经营。
爱奇艺打造《奇葩说》成就了马东，马东却最终“出走”自立门户打造《奇葩说》第三季。外界推测，爱奇艺擢升车澈，或许就是担心重蹈人才流失的覆辙。
业内人士向时代财经分析称，“爱奇艺这么做(车澈升职)，可能更多是为了表明其内部以结果为导向的晋升通道，从而吸引更多内容人才为其效力。”
本网站上的内容（包括但不限于文字、图片及音视频），除转载外，均为时代在线版权所有，未经书面协议授权，禁止转载、链接、转贴或以其他 方式使用。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。如其他媒体、网站或个人转载使用，请联系本网站丁先生：news@time-weekly.com
