喜讯!亿联银行荣获"2021年度中国区最佳雇主"
12月30日,由国内领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC发起主办,图谱天下联合主办“第十六届中国雇主品牌年会暨2021年终盛典”——“大变局·新转折”为主题、”激活Z世代,加速数字化“展开的年度盛会在京隆重举行。
亿联银行受邀出席,与美团点评、字节跳动、知乎、凤凰网、合众人寿、万达集团等知名企业同场竞技,并凭借在雇主品牌建设、人才管理等方面的卓越表现脱颖而出,荣获“2021年度中国区最佳雇主”殊荣。
中国雇主品牌论坛自2006年创立,是中国第一家专业雇主品牌研究机构;是中国第一本雇主品牌蓝皮书主办单位;连续13年发布中国最佳雇主权威榜单;为沃尔玛、西门子等500多家知名企业提供雇主品牌诊断、咨询服务;出版《中国雇主品牌蓝皮书》9册。主办机构:国际人力资源管理协会、中企雇主品牌网等;承办机构:中企联合(北京)人力资源管理中心等。
在峰会重磅环节,主题为“【有话职说】Z世代真的另类难搞吗”的圆桌论坛上,亿联银行受邀就“互联网银行的人力资源管理模式”做了走心分享,从互联网银行业务特点角度切入,重点分享了亿联银行本着诚实守信、业绩导向、以人为本、创新发展的价值观,“聚焦价值创造,探索柔性组织管理,坚持人才建设为持续发展之本”的人力管理特点。
亿联银行是第四家获准在全国范围内开展线上存、贷款业务的互联网银行,自成立以来,一直秉承“以奋斗者为本”的人才价值观,全面加强人才梯队建设,不断优化人才结构,进一步加大高质量人才培养、选拔,积极推进人才激励机制,构建系统化人才培养体系。提供完善的培训体系,优渥的福利制度,给予员工足够的成长空间与公平开放的晋升机制和发展前景,历年来赢得各界的肯定,曾多次获得“年度最佳雇主奖”“变革非凡雇主奖”等多项荣誉。这是社会各界对亿联银行雇主品牌形象的肯定,也将激励亿联不断发展。
其中,聚焦海内外优秀名校毕业生的“亿起行“人才培养计划,重点培养与亿联银行一起成长、一起成功的高素质金融科技精英;针对集团核心骨干,打造了“远航计划”、“领导力培训”等项目,增值人力资本,建立更具市场竞争力的全层级人才培养体系,真正实现共创、共享、共成长。
亿联银行坚持开放互信,协作共赢,致力于构建一个有温度的工作环境。展望未来,亿联银行将继续重视人力资源管理体系的建设,通过开放的理念广揽贤才,给予员工充分的晋升空间以及多元化的职业发展平台,为企业可持续发展提供坚实的人才保障。继续驱动自我,贡献智慧,希望能和更多怀揣梦想,勇于挑战,积极乐观的伙伴一起,助力亿联稳健发展,永续经营。昂首远航,亿往无前!
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