越来越多的挂职干部“集结”海南，支援海南自贸港建设。
10月16日，中共海南省委组织部发布新一批110名赴海南挂职干部名单。这是中组部继2018年、2019年分两批选派优秀干部赴海南挂职之后，第三次选派干部赴海南挂职。截止目前，三批挂职干部人数合计285人，其中第一批44人，第二批131人，第三批110人。
110人均来自中央各部委及其下属单位、自贸区相关省市、中央企业等部门重要岗位。
同一天，海南召开来琼挂职干部座谈会。海南省委书记、省人大常委会主任刘赐贵出席会议，并为来琼挂职干部讲授“第一课”。
海南省委组织部工作人员告诉时代周报记者，此批提供的挂职干部岗位紧扣《海南自由贸易港建设总体方案》，结合现阶段自贸港建设的重点工作、重点项目、重点工程等，“经过多方研究协商，最终确定了第三批110个挂职干部的岗位需求”。
从挂职名单看，新一批挂职干部由中央国家机关各部委及下属单位选派52名，自贸区相关省市选派34名，中央企业选派24名。从拟挂职岗位看，与此前一样，所有干部均安排到与自贸港建设密切相关的岗位工作。挂职时间均为2年。
例如，重点园区承载海南自贸港建设实施“早期安排”政策的重要任务，是推动海南自贸港建设的样板区和试验区。此批挂职干部中，有4人在洋浦经济开发区相关岗位挂职，包括海关总署国际合作司国际合作四处四级调研员徐鹿，任洋浦经济开发区口岸办公室副主任；连云港新东方国际货柜码头有限公司总经理助理程庆，任洋浦经济开发区投资促进局副局长等。
为了补齐医疗、教育人才短板，还有不少挂职干部被选派到高校、医院挂职。如武汉大学、哈尔滨工业大学、北京理工大学等高校的优秀人才，被选派到海南大学、海南师范大学等高校任职相关岗位；北京、江苏等省市医疗专家，前往海南医学院第一、第二附属医院挂职。
从2018年4月中央宣布支持海南建设自贸区（港）后，对人才求贤若渴的海南，不断完善干部培养路径。据海南日报报道，海南省针对自贸区(港)建设起步阶段急需紧缺专业干部的实际，正积极探索建设高素质专业化干部队伍的新路径，逐步探索建立起“引进挂职+选派学习”干部培育机制。
为了让挂职干部安心履职，海南省委组织部先后出台《挂职干部服务保障工作方案》《选派来琼挂职干部管理办法》《省管异地交流干部交通保障暂行办法》等服务保障制度，对挂职干部的住房、生活补助、医疗保障、探亲交通费用报销等都作了具体安排。
中央党校（国家行政学院）教授竹立家对时代周报记者表示，海南在全省范围内建设自贸港，是创新举措。选派优秀干部赴海南挂职，是中央对海南自贸港建设提供人才支持、智力支持的重要体现。“如果海南有需要，这项政策肯定还会持续下去。”
此前到海南挂职的干部，已在工作期间交出了亮眼的成绩单。
以第一批挂职的44名干部为例，他们参与起草省部合作文件45份，已正式出台35份；主持或参与的73份改革成果入选海南自贸区（港）建设制度创新案例数据库；积极围绕海南重大改革发展任务开展调研，形成一批有价值的理论成果和立法成果；积极推动挂职单位建章立制，规范管理，弥补了相关领域的制度空白，参与起草制度文件212份，已正式出台115份。
据海南当地媒体报道，部分挂职干部最后选择留在海南，扎根海南自贸港建设。竹立家分析，随着海南自贸港建设的成熟和发展，会创造许多新的工作岗位。海南自身对于人才的吸引力会越来越强。“我相信，未来几年，从各大院校，研究机构毕业的本科、硕士研究生到海南工作的热情会一直比较高。”
