100份简历零offer 春招突围不做“毕剩客”
今年高校毕业生人数为874万，比去年增加了整整40万人，增量、增幅均为近年之最。受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，2020届普通高校毕业生就业面临较大压力。目前已有2/3省份高校已经开学或已明确开学计划，毕业生求职即将进入关键期。
关了电脑，时间显示23∶00，又是从早坐到晚投简历的一天。截至5月7日，这是尹林在家待业的第4个月，投出的简历至少百份。
尹林就读于某211高校新闻与传播专业，是今年的应届硕士毕业生。本是1月回湖北老家过个年，这一待却待到了5月。
和尹林一样工作还没着落的，并不在少数。辅导员在班级群里提醒大家：“目前学院就业率仅40％，希望大家抓紧时间签约。”
每天如约而至的，除了辅导员的“预警”，还有各种刺激脑神经的招聘信息，“这家企业又扩招了80人！”“这家名企面向应届生招聘200人”“旗下公司30家，大量岗位任你投！”……
“全世界都在招人，但我还没找到自己喜欢的工作。”尹林如此调侃自己的“没着落”。
今年高校毕业生人数为874万，比去年增加了整整40万人，增量、增幅均为近年之最。受新冠肺炎疫情等多种因素叠加影响，2020届普通高校毕业生就业面临较大压力。目前已有2/3省份高校已经开学或已明确开学计划，毕业生求职即将进入关键期。
消失的笔试
9点起床，简单洗漱后，尹林打开电脑，开始熟练地在各大网站筛选招聘信息。
他选择定位深圳、上市公司、面向应届毕业生的运营岗，三个孤零零的岗位出现在页面上，“不久前还有好几页。”尹林指着屏幕告诉记者。仔细浏览岗位需求，他发现都要求工作经验1年以上，“面向应届生，又要求工作经验。即使招聘信息上没写，面试时候也会透露这个信号。”对此，尹林早已见怪不怪。
去年8月，尹林到梦寐已久的广州实习，一直持续到12月份结束。“当时一心扑在实习上，”他将秋招推了又推。不巧的是，11月份毕业论文又出问题。双重压力下，他只能忍痛错失去年的秋招。
尹林只好把希望都放在今年的春招上。
自去年12月份起，他就开始密切关注招聘信息。因为有不少同学秋招时签了国企，所以他一开始也多投国企。但到了今年3月，尹林发觉情况不妙，“投了几十家国企都没有反应。”慎重考虑下，他开始转向互联网公司求职，虽然也不理想，“但好在有个别面试通知了”。
就连这为数不多的面试机会，也逐渐没了然后。
“一面时跟我说可以进二面，但一直没通知我，一个月后就看到他们招聘结束了。”这不是尹林第一次遇到这样的情况，早在去年12月底他就收到过一家公司的笔试通知。疫情暴发后，该公司多次告知“笔试推迟，请耐心等待”，但就在不久前，尹林却无意得知这家公司连面试都已经结束了。
“究竟是因为缩招还是考虑我在湖北不方便？我都不敢想。”这两件事对尹林的打击很大，他不知道到底哪个环节出了问题。
BOSS直聘发布的《2020应届生春招趋势报告》数据显示，春招季（2月3日以来）活跃求职的应届生较去年增长56%，但在疫情冲击下，企业对应届生的招聘需求规模同比下降22%。具体来看，纺织、鞋履、小商品等领域外贸订单数急剧下降，应届生岗位数量大幅收缩。但机械/制造业稳步恢复生产，对应届生的招聘需求逆势增长，涨幅高达19.4%。
年前年后遭遇迥异
和尹林情况相似的同学不少，他们甚至建了一个“帮帮群”。每天在群里分享各类招聘信息，互相安慰，疏解求职压力。
群里一共四位好友，其中一位已在秋招时签约心仪国企，成了“求职前辈”。还有一位不久前签了个“保底”，“其实就算签了，也并不打算去，只是怕失业。”这位已有保底的人生赢家是尹林的同班同学李力。和尹林不同，李力已是经过秋招洗礼的老手，关于简历、面试，都自有一套经验。但对于这份保底工作，李力并不满意，“税后只有5000元，我秋招拒绝过的都有8000元。”他无奈地说。
年前与年后找工作差别巨大，李力感同身受。他告诉时代周报记者，年前投简历，只要满足了招聘要求，基本都有初试机会。但年后，即使满足了各项要求，“也会莫名其妙地不过关”。“招聘软件上显示（招聘方）把我划为‘不适合’，到底哪不适合，我也不知道。”对着满屏的“不适合”“已处理”“已查阅”，李力和尹林一样迷茫。
“今年国企应该都会扩大招聘规模，国家有这方面要求。”现供职于某国企的HR王先生告诉时代周报记者。至于受疫情影响是否会减少招聘数量，目前就职于某互联网公司的HR何小姐表示：“没有减少，我们像往年一样正常春招，不受影响。”
不做“毕剩客”
初夏已至，时刻提醒尹林“春招即将结束”的公众号推送，每日更新已经从“20春季招聘”变为“21实习生招聘”。
保就业为“六保”之首，为保高校应届毕业生就业，宏观政策频出。
5月6日，人社部、教育部等6部门正式启动十大专项行动，促进高校毕业生就业创业。“百日冲刺”行动将从5月份一直持续到8月中旬共计100天。
5月7日，教育部宣布安排硕士研究生扩大招生规模18.9万、普通专升本扩招32.2万。。
各地区也出台了一系列政策。在湖北，公务员招录计划增长20％，选调生摘录计划增长50％。山东省预计招录7360名公务员，相比2019年增幅高达142％。
“我爸妈每天都会转发这些消息给我，劝我多考虑几个就业方向。”尹林说，粗略估算自己投过的简历，少说也有100份了。虽然至今仍未找到一份自己喜欢的工作，但他还是想再找一找、试一试。
“坚持我自己的喜好，游过这段迷雾，一定能看到太阳。”尹林怀念去年广州八九月特有的湿热天气，窄窄的出租房里，每天却过得充实无比。
谁也不想成为“毕剩客”，尹林有自己的坚持。
（文中尹林、李力均为化名）
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