逆市发“英雄帖”， 恒大要招3万新能源汽车、地产人才

逆市招聘即是出于增加人才储备后续力量的需要，也是响应目前国家稳就业的号召。

图片来源：视觉中国

2019年以来，房企破产、裁员的消息不断传来。新冠肺炎疫情袭来，销售锐减、工地停工，地产行业更蒙阴影。

恒大集团却再行逆市之举，风格依旧是其惯有的大开大合阵仗。4月8日，恒大集团启动全国招聘，面向全社会招聘3万名新能源汽车及地产行业专业人才。

新能源汽车产业招聘对象包括总经理、副总裁等中高层管理人才及技术精英，技术岗位全面涵盖智能制造、质量管理、设备管理、采购管理、成本管控等83个岗位类别，就业城市为广州、深圳、上海、天津等地城市。恒大地产则面向全国，招聘开发、工程、资金、营销品牌、销售等17个岗位类别的专业人才。

大举扩招或与业务拓展息息相关。在2019年业绩会上，恒大健康董事长时守明称，位于广州南沙和上海松江的新能源汽车生产基地将于2020年下半年竣工，计划2021年投产，首期规划产能均为20万辆。同时，恒大健康在广东、上海、天津、辽宁等地的多个整车生产基地也在紧张有序的建设中，首期规划总产能100万辆。

而当房企普遍保持谨慎态度、对业绩目标渐趋保守时，恒大集团却在2019年业绩会上高调披露未来三年的发展战略，董事局副主席兼总裁夏海钧指出，2020年恒大的销售指标是8000亿，2022年将实现销售额1万亿。

中国城市房地产研究院院长谢逸枫认为，恒大在新能源汽车、地产板块比较缺人才，逆市招聘即是出于增加人才储备后续力量的需要，也是响应目前国家稳就业的号召。“当然，究竟能够招揽多少人才，或者说需不需要这么多人才，只有恒大自己才知道。”

事实上，这并不是恒大集团今年第一次传出大规模招聘的信息。2月28日，恒大宝集团有限公司成立，法定代表人为恒大集团副总裁刘雪飞，注册资本 30 亿元，经营范围主要包括房地产销售，房地产经纪，汽车、电动汽车、新能源汽车的销售，国内贸易，经营进出口业务，软件开发，信息咨询服务和投资咨询等。

3月中下旬，有消息称恒大宝拟招聘3万人左右。同时，恒大集团将下属公司30%人员调至恒大宝各地区公司。其中，销售精英主管底薪为1.15万元，有较高提成。据了解，被调拨人员涉及工程部、设计部、招投标部以及财务、行政、品牌等众多部门。

中国恒大2019年年报显示，截至2019年末，恒大共有员工13.3万人，较2018年末增加1429人。其中应届毕业生1568人，市场招聘专业人才49695人。2019年度，恒大总雇员成本（包括董事酬金）约人民币272.4亿元，较2018年度增加30.2亿元。

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