硅谷居不易 科技巨头“北漂”多伦多
说到世界高新技术创新之地，硅谷当之无愧。然而，近来多伦多在创造科技职位方面竟然超越了它，这让不少人大呼意外。
时代周报特约记者 文岳
加拿大多伦多作为全球发展最快的科技中心之一，正赢得越来越多的声誉。
总部位于硅谷的软件公司Lever开始为新公司选址。然而经过一番考察，Lever最终没有选择任何一座美国城市，而是“北上”在加拿大多伦多落脚。在Lever首席执行官莎拉‧纳姆看来，多伦多崭露头角的技术领域非常具有吸引力。
Lever只是近年来众多选择“北漂”多伦多的美国科技公司之一。据美国商业房地产和投资公司CBRE的一项技术人才报告研究表明，目前，多伦多是北美发展最快的技术市场，吸引着来自世界各地的工程师、大学教授及销售人员落户。
8月18日，据《华尔街日报》称，越来越多的硅谷公司选择“北漂”多伦多：亚马逊公司于去年12月宣布将在此建造新办公室，并聘请当地600名新员工；微软随后跟进，表示要将当地分部的员工比例增长至20%；英特尔公司宣布要在这里设立全新的绘图晶片设计据点；优步也表示将在此建立工程中心；Google母公司Alphabet更是提议，在多伦多安大略湖沿岸兴建新大楼，作为推动“智慧城市”的据点。
在众多科技巨头的进驻下，多伦多的经济活动也更加蓬勃发展，今年3月，硅谷银行也到此设立办事处，该银行专为全球大型风险投资公司和新创事业提供资金服务，过去只在西雅图和波士顿有办事处。
随着多伦多的崛起，昔日的硅谷却陷入了“中年危机”，不仅面临科技人才不断流失的问题，其在科技行业内的领先地位也受到挑战。
硅谷签证难房价高
说到世界高新技术创新之地，硅谷当之无愧。然而，近来多伦多在创造科技职位方面竟然超越了它，这让不少人大呼意外。
商业地产公司世邦魏理仕(CBRE)的数据显示，2012―2017年，多伦多的软件开发者、工程师和程序员数量激增超五成，总计新增8.2万个科技职位，是北美增长最快的科技中心。相比之下，硅谷一家智库的数据显示，2015―2017年间，搬离硅谷的居民超过4.4万人。
分析认为，硅谷人才“北漂”的趋势其实在贾斯廷·特鲁多与特朗普分别在2015年、2016年当选加拿大总理、美国总统后就开始了。
在人才问题上，特朗普的主张是，所有工作岗位应该优先开放给美国人，其次才能雇用外国人。特朗普的首席战略顾问史蒂夫‧班农也表示，在美国的外国学生完成学业后应该回到自己的国家，而不是在美国寻求工作机会或者是开创科技公司。
收紧H-1B工作签证（专业性工作签证）的发放标准，是美国“阻挡”外籍高新技术人才的最直接措施。自特朗普总统就职以来，签证签发继续呈下降趋势，根据最近公布的美国国土安全部数据显示，2017年10月至2018年9月期间，联邦政府签发的H-1B签证比前一年减少了10%。
对此，不少硅谷企业苦不堪言，纷纷加大游说力度企盼建立更开放的体制。苹果、思科等企业CEO筹组的商业圆桌会议便呼吁增加H-1B签证，强力挽留拥有顶尖科学、技术、工程和数学专业的国际学生。
与此同时，多伦多的包容开放正吸引了大量来自世界各地的技术人才。相较于美国收紧工作签证、限制移民政策，加拿大宣布同意外国学生毕业后最多延长三年在本地工作，2017年6月更升格缩短工作许可审批仅需两周。近两年间，超过1.2万人申请，95%获准。如今，多伦多逾半居民是外国人，超过纽约的四成；新住民的常见职业是计算机分析师、大学教授与软件工程师等。
硅谷的房价也成为人们逃离这座城市的重要因素之一。美国经济分析局调查显示，硅谷核心区帕洛阿尔托的房价中位数价格超过200万美元，相比而言，多伦多的房价仅为85万美元。而且这座城市文化和旧金山、纽约、芝加哥等大城市的相似度很高，对于大部分人来说，从硅谷逃离至此，在生活上并不需要太多的适应时间。
多伦多人才成本更低
多伦多在吸引高科技企业方面优势不止如此。
身为北美第四大城市，多伦多当地约有640万人口，在技术性人才储备上十分充足。目前这座城市有超过1.8万家科技公司，40万科技行业工作者。当地还有十所世界知名大学，每年有100万多伦多人获得科学、技术、工程、数学相关专业学位，科技人才不断崭露头角。
正如优步公司首席执行官达拉·科斯罗萨西所说，“本地人才优势比任何商业激励政策都重要”。
多伦多的劳工成本也较便宜。根据人力招募平台Hired Inc.的统计，多伦多电脑工程师和程式设计师的年薪，平均比旧金山低7.1万美元，科技公司进驻不仅可以节约成本，还能避开美国政府拟定的严苛法规。
此外，多伦多为创业公司创造了良好的融资平台。自2013年以来，该市风险投资和创业投资增长了150％以上，其中，2018年投资纪录再次突破，全国范围内风险投资达到创纪录的27亿美元。
虽然多伦多的科技领先优势让这座城市充满了无限潜力，不过，据《华尔街日报》报道，也有许多加拿大人担心科技巨擘入驻会给多伦多带来不利的影响。有些人认为，美国企业挤压加拿大公司的生存机会，并挖走了本国最有价值的高阶人才。
加拿大通信公司黑莓公司前共同执行长吉姆‧巴西利说：“我们正在挥霍自己的未来。”他表示，加拿大研究人员近期在人工智慧、声音和影像辨别装置与自动驾驶汽车上取得创新成果，却无法惠及本国，因为他们被外国公司雇用，智慧财产权也归外国公司所有。
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