远洋董事会大换血： 15人小组精简至12人，安邦接管组成员握

2018-08-10 11:43:03

来源: 时代周报

远洋集团董事会格局再度生变——两大险资股东各派驻一名执行董事、两名非执行董事的局面正被彻底打破。

时代周报记者刘娟

远洋集团（03377.HK）董事会格局再度生变——两大险资股东各派驻一名执行董事、两名非执行董事的局面正被彻底打破。

安邦保险集团股份有限公司（以下简称“安邦”）接管工作组成员栗利玲已被委任为远洋集团非执行董事，这则任命于8月9日晚间公布，并将于10日起生效，为期一年。

远洋集团公告显示，栗利玲现年45岁，现任中国银行保险监督管理委员会派驻安邦接管工作组成员、中国银行保险监督管理委员会财会部调研员。

栗此番进入远洋集团董事会，乃由公司二股东安邦提名。在她之前，同样来自安邦接管工作组的符飞，已于今年7月15日进驻远洋集团董事，职务同样是非执行董事。

符飞的其他身份，包括有现任中国保险保障基金有限责任公司风险处置与法律事务部总监，中华联合人寿保险股份有限公司董事，安邦接管工作组副组长等。

一批老董事会成员正在离开——在同一则人事任免公告中，李虎、李洪波辞任远洋集团执行董事，姚大锋、上官清辞任非执行董事。他们的理由是，需要投入更多精力于远洋集团其他业务活动，或需要更多时间专注处理其他商业事务。

至此，远洋集团董事会15人小组成为过去，新的董事会小组将缩减至12人，分别为执行董事李明、温海成、沈培英，非执行董事赵立军、符飞、方军、栗利玲，以及独立非执行董事韩小京、孙文德、王志峰、靳庆军、林倩丽。

远洋集团表态，对董事局人员组成进行适度精简和调整，目的是提高工作效率。

此刻，两大险资股东原本各派驻一名执行董事、两名非执行董事的局面就被彻底打破了，管理层正在一步一步掌握实权。从眼下这个董事会构成看，执行董事层面均代表远洋管理层，非执行董事层面2:2打平，其中赵立军、方军代表大股东中国人寿，符飞、栗利玲代表二股东安邦。5名独董均为律师或投资界专家。

站在25岁新起点，远洋集团管理层希望公司重新出发，重塑奋斗者文化，提出了未来三年冲刺2000亿规模的闯关目标，并想将养老、长租公寓、物流等在内的“美好生活”图景都做成生意。

他们距离第一个任务节点还有半5年时间—今年年底，远洋先要迈过千亿台阶。最新一张成绩单里，今年前7月，远洋累计协议销售额约506亿元，目标完成率仅略超50%。

要想顺利完成目标，远洋邦邦置业是一个重要的变量。邦邦置业由远洋和安邦联合设立，各出资1亿元、各占股50%。作为双方地产业务的合作平台，邦邦置业主要通过代建、代管、代售形式，帮助安邦处置地产资产。

目前，邦邦置业已经更名为远洋邦邦置业。李明出任副董事长兼总经理，符飞出任董事长。此前的5月10日，远洋集团发布公告称，将以零对价的形式，收购安邦旗下全资子公司邦邦置业50%股权。