南航混改再下一城 国企改革棋至见效年

2017-04-05 02:29:01
来源: 时代周报
3月28日,南航宣布引入美航投资,成为其混合所有制改革的一次“有益尝试”。

时代周报记者 刘丁 发自广州

3月28日,南航宣布引入美航投资,成为其混合所有制改革的一次“有益尝试”。实际上,南航的国企改革步伐从2016年底就开始加速,推进集团与股份公司的重复机构合并,建立董事会,调整高层职位等。

南航混改虽早有预期,但也有意料之外。“此前,市场预期混改,主要以中国联通为龙头、围绕铁路、军工电网、建筑等相关央企炒作,没想到南航率先有动作。”深圳前海中型私募基金陈经理对时代周报记者说。

对于关乎国计民生的国有企业,其新一轮的改革箭在弦上。从2015年的政策制定到2016年的政策落地,2017年将迎来政策见效年。

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国企改革加速

王磊(化名)是南方航空集团航空安全部的中层职员,2016年底以来国企改革的加速,让他的职业生涯随之转变。

“集团和股份公司,重复的部门自去年年底开始合并。”王磊对时代周报记者说,南航分为南方航空集团公司和南方航空股份有限公司,集团公司是股份公司的大股东,股份公司就是被市场熟悉的南方航空(600029),主营业务为航空运输。

2016年11月,国资委主任肖亚庆对媒体表示,管理层级长,大大降低了管理效率,国资委将加快瘦身步伐,实现3年内多数中央企业管理层级从5-8级缩减至3-4级。中国南方航空集团公司在国资委发布的102家央企名录中位列40。

“那之后合并进度加快,集团很多虚位都被整合进入股份公司里,此前集团的总飞行师就调任去了其他岗位。”王磊对时代周报记者说,他自己的职位也将发生变动,航空公司里的地面工作人员,虽然有岗位级别工资,但更多的弹性收入是依靠绩效奖,而如果不担任相应职责,绩效奖就会少许多。

南航建立了董事会,领导职位也作了调整。2016年12月,原总经理王昌顺职位调整为董事长、党组书记,原党组书记谭万庚职位调整为总经理、董事、党组副书记。

布局国际化

2017年1月9日,中国南航集团召开年度工作会,提出2017年南航将重点研究引入先进互联网企业、与全球行业领先者交叉持股或联合设立子公司等方式,推动混合所有制改革;通过并购重组,加快相关业务整合和市场化运作;加大新兴领域投资力度,拓展业务领域。

短短3个月之后,南航的混合所有制改革超出市场预期的获得突破。3月28日,南航与美国航空签署协议,美航出资2亿美元,认购南航拟增发的H股股份,完成后其在南航股权占比为2.68%。

南航股份飞国际航班的一位机长对时代周报记者表示:“我们飞美国航线,80%的乘客是中国人或印度人,真正西方乘客并不多。业务上看,美航入股南航,有利于增加西方乘客对南航的信任,对南航国际化有积极作用。”

国际化也是南航反复提及的战略重点。根据南航2016年半年报,公司净增加飞机17架,并持续优化机队结构。按照可用座公里的数据来对比,国内同比增长2.4%,国际同比增长却高达30.2%。截至2016年上半年,南航已经把30%的运力投入到了国际航线上。

“也是因为国内市场趋于饱和、竞争加剧,南航要转向国际市场。”上述机长对时代周报记者说,国内除了高铁对航空的替代,还有其他航空公司的竞争。但是南航在澳大利亚的航线,当时就是坚持在澳洲各大城市每天飞两班,“亏钱也飞,竞争对手不得不减少航班,这样南航就慢慢盈利了”。

往返于中国和美国之间的航线极具经济价值。据统计,2010-2016年,中美航线运力投入增幅为180%,2016年1-8月,从中国到美国的中国公民同比增长了15.5%。

美国航空是世界最大的航空公司,“美航70%的资源在美国,南航美国航线增多,需要美国的合作伙伴,如果未来共享资源,双方在中美市场的转机服务、航班延误、机械故障、调配运力等方面合作,有很大益处。”上述机长对时代周报记者说。

“1+N”文件体系基本形成

国有企业唯有不断改革。

“当前国企改革已进入深化提速、不进则退的关键阶段:一方面,国企主要集中在产能过剩的传统行业,随着供给侧结构性改革的进一步深化,国企去产能、去杠杆压力巨大;另一方面,国企与其他产业部门发展分化程度日益扩大,国有工业增加值连续负增长。”恒丰银行研究院商业银行研究中心负责人吴琦对时代周报记者说。

2015年9月,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(简称“指导意见” )。

2017年3月28日、29日,国资委主任肖亚庆再次到东北调研时说,“1+N”文件体系已经基本形成。

“1+N”文件体系,其中的“1”指的是2015年发布的指导意见,这被称之为“新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件”。“N”指的是后来陆续发布的系列配套文件,涉及国企改革的细节,包括:鼓励和规范引入非国有资本的意见,改进国有资产监督防止国有资产流失的意见,国有资产交易监督管理办法,央企结构调整与重组的指导意见,员工持股、股权分红激励的办法,央企负责人业绩考核办法等。

成立于2003年的国资委,主要任务是履行出资人职责,指导推进国企改革和重组。2016年2月,肖亚庆从国务院副秘书长的职位调任至国资委主任、党委副书记。

“国企改革在地方层面基本都是国资委在主抓。”广东发改委一位中层干部对时代周报记者说。

截至2016年底,国资委会同有关部门出台了36个配套文件,完成了1+N体系。国资委旗下的央企数量,也从2012年115家减少到102家。

2017是见效年

“2015年是国有企业改革政策制定出台年,2016年是国企改革政策落地年,2017年就应该是国企改革的见效年。”国资委副主任张喜武对媒体说。

国企改革是个错综复杂的工程。

2014年国务院成立国有企业改革领导小组,由国务院副总理马凯挂帅,小组总览国企改革事项,发改委负责制定混合所有制改革办法,财政部负责资本经营预算等资本管理体制改革,人社部负责薪酬改革方案发布后的细则制定,国资委负责国企功能定位与分类改革。

2015年出台的指导意见总共分了8章30条,八章涉及分类推进、完善企业制度、完善国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督、防止国有资产流失,改进党对企业的领导和为国有改革创造良好的环境条件。

2016年4月,国企改革领导小组第18次会议在北京召开,强调要加快推进十项改革试点:一是落实董事会职权试点;二是市场化选聘经营管理者试点;三是推行职业经理人制度试点;四是企业薪酬分配差异化改革试点;五是国有资本投资运营公司试点;六是中央企业兼并重组试点;七是部分重要领域混合所有制改革试点;八是混合所有制企业员工持股试点,九是国有企业信息公开工作试点,十是剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题试点。

“(关于国企改革的)政策已经基本出完,可以干起来了。”国资委中央企业智库联盟秘书长彭建国此前在接受媒体采访时说。

在3月28日宣布引入美航投资后接受央视采访时,南航集团总经理谭万庚说,“这是一次混合所有制改革的有益尝试”,“股权越深入,这种合作越紧密”。

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