• 人保集团人事震荡 总裁王银成被查

    金融 > | Time Weekly - 2017-01-17 00:29:41 来源:时代周报
  • [摘要] 中国人保集团对外表示,人保养老险是继人保财险、人保健康、人保寿险等之后又一主业板块的增扩,实现全方位综合性保险的“一站式、一揽子”服务的重要举措。

    文/胡秋实

    CFP 供图

    时代周报记者 胡秋实 发自上海

    近日,人保集团总裁王银成被调查的消息不胫而走,有前人保集团的人士向时代周报记者证实,王银成确实在办公室办公时被有关部门带走调查。

    据报道,现年57岁的王银成是山西人,1982年加入人保,是一个有30余年从业经验的保险业老将。

    而作为财险业巨头的人保集团,在健康险、寿险、养老险等方面的涉足并未落后。1月6日,人保集团养老险公司得到保监会批复准予成立,这是人保集团旗下人保财险、人保健康、人保寿险后又一重要板块的延伸。数据显示,2016年前11月,人保财险、人保健康、人保寿险原保费收入分别为2811亿元、1016.9亿元、233.07亿元。

    调查风波前后

    公开资料显示,1960年出生的王银成是山西临猗人,1982年加入保险业,历任中保财险总公司计财部副总经理、中国人民保险公司总经理助理,中国人民财产保险股份有限公司副总裁、总裁。

    据报道,王银成升任人保集团总裁一事,在集团内部有过争论,伴随着一些波折。早在2012年3月,人保集团、中国人寿、中国太平等4家保险公司升格为副部级单位,人事任免权也由保监会转移到中组部,彼时吴焰成为人保集团党委书记、董事长后,而总裁职位长期空悬,直至2013年10月王银成从人保财险总裁的职务中升迁,填补该空悬一年多的人保集团总裁之职。

    根据中央统一部署,2015年10月30日-12月29日,中央第十一巡视组对人保集团党委进行了巡视。2015年10月30日-12月29日,中央第十一巡视组对中国人保进行了专项巡视。2016年2月1日,中央巡视组向中国人保反馈了巡视意见。

    对于巡视组发现的这些问题,中国人保把2016年定为“全面整改年”,用两个多月时间基本完成156项整改任务,其中,集团总部涉及30项整改任务,8家子公司涉及126项整改任务。在整改过程中,确立了6个重点板块与3个重点区域。修订新建规章制度195项,问责各类人员128人次。

    对于“裙带关系泛滥”的问题,人保集团则从集团总部扩大到处级,摸底领导干部亲属在系统内任职情况,共排查233人次需要回避的情形。在集团总部试点,建立招聘录用任职回避承诺书机制,在集团全面推开招聘录用环节核实近亲属在系统内任职情况,对属于应回避的情况不予录用,从源头上杜绝裙带关系的产生。对于“带病提拔”的2名干部,1人给予党内严重警告、行政撤职处分,另1人已取消任职。

    曾被情人举报

    王银成被调查一事在业内传闻已久。

    业内人士向时代周报记者称,2016年7月,人保财险吉林省分公司总经理李建华自杀,李是王银成的铁杆部下,李建华自杀前曾被相关部门约谈。

    此外,王银成被查也可能与其私人生活有关。前人保集团人士向时代周报记者透露,王银成在2016年曾被情人举报,曾在公司内部造成一阵风波。

    虽然王银成卷入调查风波中,但他作为从业30余年的保险业老将,业内对其专业度颇为认可。公开资料显示,在2008-2013年担任中国人保财险总裁期间,王银成推动人保财险向现代化商业保险公司转型。人保财险完成在港交所H股上市,成为首家在海外整体上市的保险集团。

    2013年,王银成由人保财险总裁的职务升任人保集团总裁;中国人保作为国内财产险巨头,一直为行业标杆龙头,但人保集团在健康险、养老险等方面的布局也并未落后。

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    CFP 供图

    据称,王银成具备城市分公司、省级分公司及总公司多个层面的工作历练,积累了较为丰富的管理经验,对企业管理、财务管理、会计电算化和资本运作等有见解。福布斯推出的“2013年中国最佳CEO”榜单,中国人保财险总裁王银成凭公司优秀的经营业绩再次入选榜单。

    公开资料显示,目前人保集团旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本等10余家专业子公司,中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。

    养老险公司获批

    就在王银成被带走调查前,1月6日,保监会公告,准许中国人保集团发起设立中国人民养老保险有限责任公司,成为国内保险业又一家专业养老险公司。

    中国人保集团对外表示,人保养老险是继人保财险、人保健康、人保寿险等之后又一主业板块的增扩,实现全方位综合性保险的“一站式、一揽子”服务的重要举措。资料显示,人保养老险注册资本40亿元,拟任董事长唐志刚,拟任总经理周丽萍。据了解,早于2007年,人保集团曾向保监会申请成立养老险公司,当时并未能够获得准许。

    中国人保集团董事长吴焰曾公开表示,设立人保养老险公司有利于集团深入推进改革重组、完善养老产业布局、提升价值创造能力,对于公司在构建发展大格局中把握政策机遇、深度参与国家多层次养老保险体系建设、持续助力经济社会转型具有重要意义。

    数据显示,截至2016年1月1日-12月22日,人保集团旗下人保财险原保费收入突破3000亿元。

    据了解,近年来人口老龄化持续加快,针对社会保障体系的完善问题,国家出台一系列支持商业保险参与养老保险体系建设政策;以此为契机,中国人保于去年4月再次申请设立专业养老保险公司,审批流程耗时一年不到,获得保监会准许的批复。

    截至目前,国内的养老险企业包括,新华养老、平安养老、太平养老、国寿养老、长江养老、泰康养老以及安邦养老7家专业养老险公司。

    保监会数据显示,2016年前11个月,国寿养老、长江养老原保险保费收入为0。资料显示,目前前述两家养老险公司尚未发力传统保险业务。而安邦养老原保险保费收入为22.88万元,保户投资款新增交费达136.66亿元。

    而盈利方面,截至2016年3季度末,平安养老净利润2.39亿元,泰康养老净利润亏损1.46亿元,安邦养老净利润亏损1.1亿元。

    数据显示,去年前3个季度国寿养老企业年金受托管理业务收入为315.7亿元,企业年金受托管理资产为2015.5亿元;长江养老的企业年金受托管理业务收入为47.8亿元,其企业年金投资管理业务收入为92.2亿元。

    据保监会披露,截至2016年9月底,保险业企业年金受托管理资产达到4854.6亿元,企业年金投资管理资产5457.5亿元,养老保障及其他委托管理资产3595.2亿元。其中,企业年金受托管理资产中,国寿养老居首位,为2015.5亿元,企业年金投资管理资产和养老保障及其他委托管理资产中,平安养老均为排头兵,管理资产分别为1450.7亿元和1222.6亿元。

    某保险公司高层向时代周报记者分析表示,国内的养老险业务多为保险公司的团险业务团队参与组建,并且养老险业务也主要是经营团险业务。老龄化的人口环境是许多公司参与到养老险业务的主要原因。

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