人保集团人事震荡 总裁王银成被查
中国人保集团对外表示，人保养老险是继人保财险、人保健康、人保寿险等之后又一主业板块的增扩，实现全方位综合性保险的“一站式、一揽子”服务的重要举措。
时代周报记者 胡秋实 发自上海
近日，人保集团总裁王银成被调查的消息不胫而走，有前人保集团的人士向时代周报记者证实，王银成确实在办公室办公时被有关部门带走调查。
据报道，现年57岁的王银成是山西人，1982年加入人保，是一个有30余年从业经验的保险业老将。
而作为财险业巨头的人保集团，在健康险、寿险、养老险等方面的涉足并未落后。1月6日，人保集团养老险公司得到保监会批复准予成立，这是人保集团旗下人保财险、人保健康、人保寿险后又一重要板块的延伸。数据显示，2016年前11月，人保财险、人保健康、人保寿险原保费收入分别为2811亿元、1016.9亿元、233.07亿元。
调查风波前后
公开资料显示，1960年出生的王银成是山西临猗人，1982年加入保险业，历任中保财险总公司计财部副总经理、中国人民保险公司总经理助理，中国人民财产保险股份有限公司副总裁、总裁。
据报道，王银成升任人保集团总裁一事，在集团内部有过争论，伴随着一些波折。早在2012年3月，人保集团、中国人寿、中国太平等4家保险公司升格为副部级单位，人事任免权也由保监会转移到中组部，彼时吴焰成为人保集团党委书记、董事长后，而总裁职位长期空悬，直至2013年10月王银成从人保财险总裁的职务中升迁，填补该空悬一年多的人保集团总裁之职。
根据中央统一部署，2015年10月30日-12月29日，中央第十一巡视组对人保集团党委进行了巡视。2015年10月30日-12月29日，中央第十一巡视组对中国人保进行了专项巡视。2016年2月1日，中央巡视组向中国人保反馈了巡视意见。
对于巡视组发现的这些问题，中国人保把2016年定为“全面整改年”，用两个多月时间基本完成156项整改任务，其中，集团总部涉及30项整改任务，8家子公司涉及126项整改任务。在整改过程中，确立了6个重点板块与3个重点区域。修订新建规章制度195项，问责各类人员128人次。
对于“裙带关系泛滥”的问题，人保集团则从集团总部扩大到处级，摸底领导干部亲属在系统内任职情况，共排查233人次需要回避的情形。在集团总部试点，建立招聘录用任职回避承诺书机制，在集团全面推开招聘录用环节核实近亲属在系统内任职情况，对属于应回避的情况不予录用，从源头上杜绝裙带关系的产生。对于“带病提拔”的2名干部，1人给予党内严重警告、行政撤职处分，另1人已取消任职。
曾被情人举报
王银成被调查一事在业内传闻已久。
业内人士向时代周报记者称，2016年7月，人保财险吉林省分公司总经理李建华自杀，李是王银成的铁杆部下，李建华自杀前曾被相关部门约谈。
此外，王银成被查也可能与其私人生活有关。前人保集团人士向时代周报记者透露，王银成在2016年曾被情人举报，曾在公司内部造成一阵风波。
虽然王银成卷入调查风波中，但他作为从业30余年的保险业老将，业内对其专业度颇为认可。公开资料显示，在2008-2013年担任中国人保财险总裁期间，王银成推动人保财险向现代化商业保险公司转型。人保财险完成在港交所H股上市，成为首家在海外整体上市的保险集团。
2013年，王银成由人保财险总裁的职务升任人保集团总裁；中国人保作为国内财产险巨头，一直为行业标杆龙头，但人保集团在健康险、养老险等方面的布局也并未落后。
CFP 供图
据称，王银成具备城市分公司、省级分公司及总公司多个层面的工作历练，积累了较为丰富的管理经验，对企业管理、财务管理、会计电算化和资本运作等有见解。福布斯推出的“2013年中国最佳CEO”榜单，中国人保财险总裁王银成凭公司优秀的经营业绩再次入选榜单。
公开资料显示，目前人保集团旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本等10余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。
养老险公司获批
就在王银成被带走调查前，1月6日，保监会公告，准许中国人保集团发起设立中国人民养老保险有限责任公司，成为国内保险业又一家专业养老险公司。
中国人保集团对外表示，人保养老险是继人保财险、人保健康、人保寿险等之后又一主业板块的增扩，实现全方位综合性保险的“一站式、一揽子”服务的重要举措。资料显示，人保养老险注册资本40亿元，拟任董事长唐志刚，拟任总经理周丽萍。据了解，早于2007年，人保集团曾向保监会申请成立养老险公司，当时并未能够获得准许。
中国人保集团董事长吴焰曾公开表示，设立人保养老险公司有利于集团深入推进改革重组、完善养老产业布局、提升价值创造能力，对于公司在构建发展大格局中把握政策机遇、深度参与国家多层次养老保险体系建设、持续助力经济社会转型具有重要意义。
数据显示，截至2016年1月1日-12月22日，人保集团旗下人保财险原保费收入突破3000亿元。
据了解，近年来人口老龄化持续加快，针对社会保障体系的完善问题，国家出台一系列支持商业保险参与养老保险体系建设政策；以此为契机，中国人保于去年4月再次申请设立专业养老保险公司，审批流程耗时一年不到，获得保监会准许的批复。
截至目前，国内的养老险企业包括，新华养老、平安养老、太平养老、国寿养老、长江养老、泰康养老以及安邦养老7家专业养老险公司。
保监会数据显示，2016年前11个月，国寿养老、长江养老原保险保费收入为0。资料显示，目前前述两家养老险公司尚未发力传统保险业务。而安邦养老原保险保费收入为22.88万元，保户投资款新增交费达136.66亿元。
而盈利方面，截至2016年3季度末，平安养老净利润2.39亿元，泰康养老净利润亏损1.46亿元，安邦养老净利润亏损1.1亿元。
数据显示，去年前3个季度国寿养老企业年金受托管理业务收入为315.7亿元，企业年金受托管理资产为2015.5亿元；长江养老的企业年金受托管理业务收入为47.8亿元，其企业年金投资管理业务收入为92.2亿元。
据保监会披露，截至2016年9月底，保险业企业年金受托管理资产达到4854.6亿元，企业年金投资管理资产5457.5亿元，养老保障及其他委托管理资产3595.2亿元。其中，企业年金受托管理资产中，国寿养老居首位，为2015.5亿元，企业年金投资管理资产和养老保障及其他委托管理资产中，平安养老均为排头兵，管理资产分别为1450.7亿元和1222.6亿元。
某保险公司高层向时代周报记者分析表示，国内的养老险业务多为保险公司的团险业务团队参与组建，并且养老险业务也主要是经营团险业务。老龄化的人口环境是许多公司参与到养老险业务的主要原因。
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