困顿中反思大学生就业

2019-08-16 15:29:20

来源: 时代在线

全国政协十一届二次会议于3月3日下午3时在人民大会堂开幕。一份编号为“0001”的提案指出，由于受国际金融危机影响，目前中国国内经济增长速度趋缓使得就业供求关系结构性矛盾突出，解决高校毕业生和农民工就业问题已成为促进就业的重中之重。这份由致公党中央提交的关于就业的提案被列为本次政协会议的第一号提案，另据政协有关人士透露，委员们提交的提案中有接近三分之一与就业话题相关。时代周报记者兵分多路，调查大学生就业现状，分别从就业现实、创业困局、政策反思三个方面探讨大学生就业问题。

就业篇：各路神仙齐出动

“你卖掉了自己没？”成了应届毕业生见面的口头语。

据统计，2009年将有2400万劳动力需要安排就业。受金融危机影响，原本就严峻的大学生就业形势雪上加霜，“前景堪忧、何去何从”的观望气氛，弥漫着大学校园。

“找工作的人不能要脸”

“今天下午去面试一个证券公司，不过就是客户经理，跑外勤、拉客的职位。明明是大专生可以做的事情，招聘要求居然要重点大学金融专业。”，中山大学岭南学院大四的学生阿文这样对记者抱怨。考研成绩还没有出来，她心里也不甚踏实，开始寻找就业岗位。为了珍惜这次面试机会，两天前她专门烫了一个卷发。“现在工作难找，有机会就要去试试，当作积累面试经验也好。” “即使考研考不上，也不会后悔浪费了备考的时间，因为没有考研的那些人，大部分还没有着落。”阿文觉得金融这一行，小本科毕业，没有任何优势。在备考过程中经常摇摆和忐忑的阿文不断安慰自己。

中山大学就业指导中心老师表示，今年就业压力增大，来校招聘的中小企业大减，与金融直接相关的行业受影响最大，“我们学校宣讲会排期是到去年12月底，来宣讲的证券公司仅有一家”，地产、保险方面的职位锐减，银行除了几大银行外也是有所减少。

在金融海啸的影响之下，与金融相关的企业推迟、缩减招聘计划的情况很普遍。国内某著名保险公司的一位负责人说：“往年我们一直都有在3月份进行校园招聘，不过今年将肯定不进行招聘了。受外围金融海啸的影响，我们不得不采取缩减人手开源节流的方法。对于企业一些自然流失的职位空缺，我们将采取内部推荐的形式进行弥补，而不是像以往一样从校园里吸取新鲜血液。”

“刚刚考完一个报业的笔试，毕竟报纸也有经济板块嘛。”由于与金融、经济相关行业的招人大幅减少，很多学生像阿东那样，抱着“做炮灰”的心态转战公务员、传媒等其他行业。

和阿文、阿东的心态相比，庄雪娇就显得焦虑多了。，身在厦门的庄雪娇关了电脑，和同学一起走到大街上“透口气”。街上灯火阑珊，这位22岁的2009届毕业生却感觉一切“糟透了”。北京-厦门来回奔波，至今没有等到她想要的结果。2月份，她去北京参加一个人才交流会，卖票的没放她进门。对方说，研究生以上的才有可能录用，而本科生就不要进去了。

前一天，她刚参加了一个用人考试，虽然用人方注明要2名男性，但是还是有3位和她一样求职心切的女生报名参加了考试，“找工作的人不能要脸”。

唯一能让她感到欣慰的是前几天刚刚出来的英语六级成绩—多少会对她找工作带来点优势，至少她这样想。“我们院毕业生总共150名，已经签约的和考上研究生的可能占三分之一。”还有近100名正和她一样在苦苦寻找。

“身体劳累无所谓，主要是心苦。”同庄雪娇一样感到“心苦”的还有四处奔波的邢晓庆。

在杭州，北京某高校2009届毕业生邢晓庆还在出差途中，为了把握在著名会计事务所实习的难得机会，她放弃了春节回家。她在1月份的研究生考试中报考了北京大学，感觉不理想，赶紧找了一家会计事务所实习—事实上，这个会计事务所根本不招人。“早知道如此，当初就报理科专业了。”她中学的同学，报考理科专业的大都已经签约了，而她大学同班签约的大都是“关系户”，这让“没有关系”的她心乱如麻。

一谈到就业这个话题，西安某文科高校新闻专业学生刘强一脸无奈，他们学院毕业班共80多人，至今签约的只有五六个。他是学院中签约最早的，到上海的一家传媒公司做节目编辑。他说，不管好坏，总算是签约了。

2009年1月，西安某高校校长称，往年的这个时候，他们学校3000多名毕业生至少已经签约了一半，而今年只有200多人，情形不容乐观。

“一些专业在全国开设得太多，而市场本身没有这么多的需求量，导致近年来就业困难。”刘强所在学院的老师称，例如新闻专业，在上个世纪90年代中期开始，几百所大中专院校都设立了新闻学院系，并且学生人数迅速扩增，是今天新闻院系毕业生找工作竞争激烈的主要原因。

赶考公务员

众多大学生齐挤独木桥，在经济不景气的当下，跻身公务员行列成了毕业生的“集体理想”。

早在，离广州多所高校开学尚有20多天，一些大学生已提前返校。今年春节留校的学生比往年都略有增长，中山大学留校学生有1700多人，华南理工大学有1200多人，暨南大学有600多人，广州大学有300多人。这些留守学生，除了因勤工俭学、买不到车票等情况外，找工、公务员面试是提前留守一族的主要原因。

小张就是其中一员，为了准备深圳国税的面试，寒假期间她花了1980元参加了为期3天的HT公务员培训班，掌握了大量面试技巧准备参加选拔。据她介绍，她的一个同学进了广州国税的面试，花了10000元报了一个培训班，该培训是“包进”的，倘若不进就退7000元。

2009年国家公务员考试报名于零时截止。据统计，中央国家机关公务员考试报考审查通过人数突破百万，大幅超过2008年的80万大关。各职位平均竞争比例为73:1，最热门职位的竞争率首次超过4000:1。在最近三年，投考公务员的年轻人每年递增20万。

校园内，各大公务员考试培训机构的广告醒目地贴在校道上。红红绿绿的培训广告，一方面是公务员考试产业化经营链条上的一环，另一方面则承载无数学子步入公务员行列的光荣与梦想。，最后的结果出来了，小张进了深圳国税。几天后，她那个面试广州国税的同学铩羽而归。

不少人毕业生为了参加公务员考试，办理了暂缓就业，成为公务员考试“专业户”。2008届毕业生小陈去年参加了国家考、广东省考、广州市考，都没有考上，于是办理“暂缓就业”手续，等着今年继续考。小陈的妹妹、女朋友都参加过数次公务员考试，但是一个都没有通过。全家人过年都没有什么喜庆气氛，但小陈没有气馁，他的QQ签名是“反思失败”，继续在准备着3月份的省考。

“海归”争岗

归国的留学生越来越多地加入到了国内大学生就业职位的争夺中。

“我当时也被雷倒了，留学回来不是去外企而是来考公务员。”小张在公务员面试的培训班上，碰上了一个曾经在渣打银行实习、进了国家银监会面试的“海归”。

2009年2月份，广州某企业招聘笔试名单公布在网上，BBS、QQ群上马上掀起有关“海龟”的讨论。论坛上，大家对名单中的香港中文大学、香港浸会大学、澳门大学……已经见怪不怪，对英国谢菲尔德大学、英国爱丁堡大学、日本国东京上智大学、日本关西大学、美国俄亥俄大学……这些金灿灿的名字，望洋兴叹：“怎么霎时冒出这么多‘海归’，难道国际形势真的那么严峻吗？”

毕业于英国帝国理工大学（排名仅次于剑桥、牛津）的阿杜，今年2月份已经开始在深圳一家电子企业担任经理助理，月薪1.6万，一年之后转正月薪两万。

据他介绍，他本科在英国女皇学院就读，硕士在英国帝国理工大学读电子商务一类的课程。2007年9月硕士毕业后，曾经在英国找工作：“他们跟我聊了将近一个小时，但是后来知道我是中国籍，怕要搞签证，要给税，出于成本的考虑，他们觉得与其请能力差一些的本地人，都不要请我。”于是阿杜回国找工作，2008年2月份签了现在这家企业，双方达成共识，答应让他回英国再游历一年再上岗。

在许多面试场合，常常能见到“本地生”和“海归”同台竞争。

“本来觉得回国就回国吧，但是没想到国内的惨烈程度远远超出想象。”在欧洲留学的唐娟，2008年毕业后就回国了，侥幸进了上海某大银行，然而又不幸地在年底被裁掉。正在求职的她，“实在怀疑这个MASTER的价值……从海归变成海带呀……”

在应届生BBS里，海归版恐怕是最热闹也最显眼的一个，每天都有近百条留言，讨论的话题不外是金融危机影响之下的就业形势，薪金待遇。

“在就业期望方面，原来海归的期望月薪在8000-10000元，现在降到了4000元。”应届生招聘网的市场宣传经理张义力表示，金融危机对求职者的影响从海归们看是最明显的，对于企业来说，现在招聘一个海归的花费接近甚至低于国内名牌大学学生的费用。

在用人单位眼里，和国内本科生相比，高中或者在国外读本科的“小海归”身上的优势正在逐渐削弱。很多企业在招聘时，无论是留学生还是国内的毕业生，都一视同仁。

“我拒绝了深圳”

，在广州中山大学的陈寅恪故居前的白色水泥路上，三位女生在合影。阿茗是来自澳门的学生，已找到一份澳门新青年协会文秘工作，月薪大概一万葡币。由于大四下学期没有课，她回校注册，逗留一周就回澳门。同宿舍的小玲和小珍，趁着春天校园内杜鹃相继盛开，赶紧合影留念。获得了保研资格的小玲春风满脸，小珍在去年11月份，拒绝了深圳怡宝公司的offer：“我拒绝了深圳！深圳物价高，一千来块没法活啊。最坏的打算是去清远，那里有亲戚。毕竟清远离广州近一些，韶关太偏僻了。”

大学毕业生，是指包括全国大专和高职以上2000多所院校毕业的学生，分级、分类复杂。专业不同、就业的地域不同，就业碰到的难易程度也不同。

记者从兰州大学资源环境学院老师处了解到其学院的毕业生，地理科学专业的大都考上了研究生（基地班，研究生招生名额占大部分），剩余部分就业没有问题；而地质类专业的学生每年就业率均为100%。“今年也不会有什么问题，这和能源日益被提升的重要性有明显关系。”

兰州理工大学材料专业的一名老师称，他们专业的学生就业也不存在问题。但是他们学校同样也有找不到活干的专业存在，专业不同，就业差别很大。

不仅所学专业导致毕业生就业难度完全不相同，地域的差别也会导致同一专业的学生就业情形不相同。

在湖南一工厂做技术指导工作的2008年毕业生梁娟已经失业回家，而她在天津工作的同学张威威向记者表示，虽然工资不高，但是她找工作很容易。

记者从浙江嘉兴学院2007年就业统计表看到，会计学院就业率最高，达到100%，其次为外国语学院，就业率为98.230%，而最低的是数学与信息科学学院，就业率只有48.413%，医学院49.192%。该学院老师认为，因为当地中小企业众多，会计学院毕业生初步就业不成问题，但是就业后的流动性也很大。从目前的签约情况来看，2007-2009年这三年的就业率变化不会很大。

“就业压力从5年多前就已经很大，不是今年才开始的！”兰州大学大学生就业中心负责人张明（化名）认为，“这几年最大的变化是，毕业生就业的心理压力比之前的毕业生大多了”，为此，他们学校每年举行6次培训，就大学生就业的心理预期进行辅导。

张明对时代周报记者说：“我看不懂媒体在说什么”，他对现在媒体关于大学生就业一边倒的文章表示不满。他认为即使在金融危机的影响下，也不妨将大学生就业“难”问题分析来看。

按照兰州大学的预期，学生今年在科学研究、教育等方面的就业和往年差距不大，在医疗卫生方面可能还比上年有所增加（因为国家医疗卫生的触角延伸到乡卫生院，所以今年兰州大学医学院的就业形势要比往年乐观），除此之外的其他方面，肯定会有一些影响。但是目前的签约情况和往年相比没有大的波动。

这位刚从广东归来的就业中心负责人表示，这次金融危机受到最大影响的是南方加工业，实际上在加工行业中大学毕业生是很少的，与加工业相关联的上下游企业中会有多少的岗位受到影响，目前难以判断。

德勤、毕马威、普华永道、安永，这四大国际会计事务所一向为应届毕业生找工作的“标杆”。金融海啸以来，很多人都以为“四大”可能会缩减以往动辄上千的招人计划，但据了解，“四大”将维持原有计划，有的甚至逆市上行，进一步扩大招人规模。

安永人力资源部Racel对媒体介绍：“我们今年肯定不会缩减招聘计划，会与去年基本持平，无论是人数规模还是职位规模。”而据了解，毕马威今年招聘计划将增至2000人，增幅约10%，其他两家公司也有类似的规模。

同样，在西北兰州，主营网通业务的公司总经理陈丽表示，他们公司正在扩大经营范围，需要大量有能力的大学毕业生加入。

创业篇：谁愿意当“走鬼”？

“要改变目前国学传统整体上断层的局面，把国学精髓与器物结合起来是很好的突破口”，熊龙这样阐述着自己的创业梦想。

他的面前，坐着团中央第一书记陆昊和二十多位“两会”代表、委员。

“冷门专业的学生也能创业”

刚满20岁的熊龙是中国人民大学国学院的大三学生。

他的另一个身份是鉴东方（北京）文化创意有限责任公司的董事长。不过，熊龙更喜欢称呼自己的为“团队”而不是“公司”。

2008年，熊龙和几个同学组队参加了第六届“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛。他们尝试着用传统文化阐释奥运的五环颜色，并手工制作完成“五色鸾和”系列笔记本。10个月后，凭借着考究的做工和精细的公司发展规划，“鉴东方”团队一路过关斩将，拿下了决赛的银奖。

之后的事实证实了评审专家的判断。这些标价100元的“五色鸾和”笔记本，首批2000册在很短的时间内全部销售告罄。

奥运会开幕式那天，这家小公司在北京海淀区注册成立。筹建阶段足足持续了三个月。这段时间里，熊龙坐着公交车跑遍了周围的地税局、国税局、银行，“光盖章就盖了足足20个”。

面对着别人的称赞，熊龙不止一次地强调，“国学是个冷门专业”。他说，人大国学院创建的时候，学校领导们就很担心，国学专业的本科生找工作会是个大难题。

像熊龙一样的大学生创业者们，正在受到政府的鼓励和支持。

在金融危机的萧条背景下，保就业被提升到民生问题的重要组成部分。大学生与农民工一样，成为最受社会关注的两个就业困难户。

，国务院办公厅下发了《加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》，“鼓励大学毕业生自主创业”的条文单独成节。“自2005年中共中央办公厅18号文出台后，这是高校毕业生就业领域第一次出台如此高级别的通知”，人力资源与社会保障部的一位工作人员说。

遭遇银行“嫌贫爱富”

，熊龙作为学生创业者代表参加了“共青团与全国人大代表、政协委员面对面”活动。在那里，他第一次见到陆昊和众多“两会”代表、委员。

在当天的会议材料中，列举了浙江省的一项调查结果。76.9%的大学生认为创业最缺乏启动资金，普遍存在自有资金积累不够和融资渠道单一、缺少可抵押物和担保的困难。

陆昊显然意识到了这一点。他在见面会的讲话中提出“青年关心的最紧迫的问题，就是就业创业问题”，要“广泛动员社会力量设立青年就业创业基金、与有关金融机构合作推出青年创业小额贷款项目，开展有针对性的信息服务和就业培训”。为此，团中央专门成立了中国青年创业就业基金会筹备工作小组，并配备了专职人员。

“小额贷款的筹资渠道、发放形式都没有确定下来，具体实施细则现在还不能确定”，团中央机关的一位工作人员说。

熊龙并不看好这种带有风险的模式。“如果贷款给学生搞创业，很可能会是竹篮打水一场空”，他说。

最让他耿耿于怀的，还是银行的“嫌贫爱富”。由于注册资本少，银行不愿意花费时间给他的公司开账户。熊龙跑遍了附近的20多家银行，最终还是“请银行领导吃了顿饭，把问题解决了。”

熊龙办公司的钱都是家里给的。对于这个从事收藏品鉴定生意的家庭来说，这笔投入可以承受。不过考虑到自己的学业压力，他至今不敢让公司扩大生产规模，“我们团队的成员都是在校学生，缺乏足够的市场经验，现在主要把精力放在构想创意上面。”

庞来兴是中山大学化学专业的博士毕业生，一年前在中山大学科技园成立了广州市博兴化工科技有限公司，他认为，申请资助不是解决资金问题的办法。“实在需要周转资金的时候，我通常用比银行高一倍的利息向朋友借。”庞来兴的生存之道很现实。

“我们不是李嘉诚”

数据显示，截至1月中旬，广东全省的本科生就业签约率只有2.2%。有调查显示，目前广东大学毕业生的薪酬期望值已从以往的3000-5000元/月，降至2000元-3000元/月。面对严峻的就业形势，广东省各个部门分别出台政策，为大学毕业生提供更大的发展空间。

广东省政协常委、九三学社广东副主委温洋认为，大学生一毕业就必须是白领、公务员属于就业观念固化。在就业难的情况下，大学生也不妨转变观念—当当个体户、小商贩。温洋还给出了李嘉诚、霍英东、戴尔等商界领袖和富豪都是从“流动小贩”起家的先例。

大学生的就业观念固然需要更新，但是，假如对大学生就业问题的求解被简化为“找不到工作的大学生都去当流动小贩”并非人人可以接受。

“我们不是李嘉诚！试问下，哪个父母愿意接受自己花费大半辈的积蓄培养出来‘走鬼大学生’呢？父母辛辛苦苦的高额‘教育投资’最终能获得什么呢？”大学生成田愤愤不平。

“我们在登记注册大厅开辟了高校毕业生申办企业、个体工商户‘绿色通道’，并免费提供政策、法规和信息咨询服务；还放宽了注册资金限额等等。”广东省工商局副局长郑勇明说。

“运用这些政策的学生相当少，有的即使创业了，也不懂得用好这些政策辅助自己。”广东省高校毕业生就业指导中心有关负责人表示。

“我想还是先找工作吧，工资不用太多，把自己养活就好了。至于创业，我们家那边城管太厉害了，还是少折腾。”家在东莞的中山大学的小欧苦笑道。

政策篇：“保就业”需落到实处

甘肃省中医学院毕业生刘小（化名）在成都做着倒卖中药材的小生意。因为找不到稳定的工作，他的家人一直忧心不已。

早在2007年，尚在读书的刘小就开始盘算着开培训班赚生活费。他挂靠在兰州某电脑学校的名下，在兰州商学院附近租了房子，租赁了20多台电脑，还请了计算机系的老师授课。生意红火的时候，他又在榆中大学城附近开了一个培训班。靠小生意糊口的他很是沮丧，“如果我这也算就业，那还读什么大学？”

就业见习：看上去很美

按照社科院2008年《社会蓝皮书》统计，像刘小这样“没有找到工作”的高校毕业生大约有100万人。

，国务院办公厅下发了《加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》。通知中提到，用3年时间组织100万离校未就业的高校毕业生参加见习。见习期间，由见习单位和地方政府提供基本生活补助。

“百万见习生”计划是人事系统就业见习制度的最新版本。自2006年起，原国家人事部开始筹建“千家就业见习示范基地”计划。随后的进展情况并不理想。两年时间里，只分别挂牌成立了100家和70多家见习基地。

共青团中央也正在成为见习制度的新推动力。来自团中央机关的消息称，全国已建立共青团“青年就业创业见习基地”4083个，提供见习岗位121646个。见习期间，企业将为见习青年提供人身意外伤害保险和少量生活补贴，并负责对见习青年进行必要的技术技能培训和指导。

人力资源和社会保障部负责人在接受媒体采访时提到，这种“以促进就业为目的的实习实践”，将“有助于提升高校毕业生的就业能力”。

刘小不想参加这样的见习培训。在他看来，“见习不能帮助我稳定下来，也很难增加有用的工作经验。”

“政府和学校花大力气帮助毕业生找工作，已经太晚了”，北京建筑工程学院学生工作办公室主任周春说。

周春有着15年的就业指导经历。在她看来，毕业求职只是“临门一脚”的事情，成功与否的关键在平时系统的求职训练。

2008年，北京建筑工程学院先后与北京市门头沟区、昌平区和西城区政府部门签订了一些框架性协议。合作的模式一般是，区政府人事局出面，组织辖区内用人单位与学校签订学生实习合作方案。

“这不是长久之计”，周春说，“企业有需求会自然来找学校招聘。政府应该更多地在制定宏观政策方面下功夫，拉动人才内需。”

用人单位人力资源主管王霞则抱怨：“不是我们不想要来实习的学生，而是他们的确不符合我们的用人要求。”

某报记者靳乐对此颇有感触：“实习生现在都是爱来就来，不来也不打一声招呼，整理个资料也乱七八糟，听一下采访录音就大叫崩溃，说这活太难了，大言不惭地说不做了，还有的好不容易写个稿子，却连基本的语句逻辑都不通，到处是黏贴拷贝。”在靳乐看来，扩招以及网络时代的变迁让大学生的素质大大不如前。

扩招利弊再引争议

2008年12月，教育部同国家发改委发出通知，2009年的硕士研究生计划，比上一年增加5%。此举引起哗然，有人称这是剜肉补疮，会导致恶性循环。

大众教育好，还是精英教育好？说法不一。在岗位无法满足大学生就业的情形下，一岗难求愈演愈烈。甘肃省人事厅专计处处长周兆晖在接受媒体采访时称：近几年，甘肃省就业岗位并没有随就业率的下降而减少。

时代周报记者从以往毕业的学生中了解到，2002年兰州大学新闻学院登记的就业率为74%，但是实际上都找到了工作。同样，张明预测：“2009年新闻学院95%以上的学生都会有工作干。”

据了解，目前对就业的统计没有统一的公式和口径，各个不同的单位、部门计算就业的方式是不一样的，这就导致了就业的数据各不相同，甚至相差很大。

有“扩招之父”之称的经济学家汤敏坚持认为，中国的大学生比例比起西方国家仍然不高，重要的在于大学生转换就业观念。

但转换观念的说法显然有些一厢情愿。开牛肉面馆的2008届西北民族大学毕业生张某认为，他就是因为找不到工作才出此下策开了面馆，虽然生意不错，但总感觉书白读了，在同学面前抬不起头。

“就业GDP”呼声看涨

从今年开始，每年新增毕业生人数将以50万左右递增，加上以往没有找到工作的毕业生，一个庞大的大学生失业群体将带来复杂的社会问题。

近日，中国社会调查所发布了针对应届大学生就业情况的调查结果。结果显示，应届生整体就业率不足36%。距离今年应届毕业生就业率达到七成的目标，尚有一段很大的距离。

“2009年，国家将实施更加积极的就业政策，全力确保就业局势稳定。人力资源保障部门将重点做好7项工作。”人力资源与社会保障部部长尹蔚民说。

自年前开始，人社部、财政部等部门推动出台了一系列税收优惠、社会保险补贴等政策，缓解企业压力，努力稳定就业。

中小企业成为“保企业、保就业”工作的重点。作为吸纳就业的主力军，中小企业承载了75%以上的城镇人员就业。中小企业经营困难必然导致失业率的增加。理应加大对中小企业发展的扶持力度，在信贷、税收方面给予支持，提高其吸收就业的能力。

“单纯靠保企业、保就业的方式显然不能解决日趋高涨的就业压力，通过增加投资扩大就业需求才是最终的解决之道”，人社部的一位工作人员说。

“紧密结合扩大内需，更多拉动就业，发挥政府投资和重大项目带动就业的作用，鼓励支持劳动密集型产业特别是中小企业和服务业的发展，更多拉动就业”等项内容，旨在提高人才需求总量，解决刚性需求难题。

“就业问题的充分解决，归根到底要靠有效的经济政策来加以实现”，团中央书记处第一书记陆昊说，“国家财政政策、投资政策、产业政策要进一步兼顾对就业的拉动作用，充分考虑不同产业类别的单位投资额对就业拉动的不同效应”。

但从国家发展改革委主任张平年前公布的“4万亿”投资组成看，大半投资将用于交通基础建设和城乡电网建设，医疗卫生和文化教育事业等所占的比例偏低。

“我们的研究表明，4万亿元的投资，能创造2000万个就业岗位。”全国政协委员、中国社会科学院农村发展研究所农村政策研究室主任李成贵说，“但如果合理使用，将能创造8000万-9000万个就业岗位。在目前情况下，要把就业纳入产业结构调整、国家政策措施的总盘中考虑。”

为就业支招

总理温家宝

我们要研究一整套措施，第一，一些重大的科研专项吸收研究生和优秀毕业生参加。第二，一些大型企业尽管有困难，一定还要吸收、留住大学生和研究生，留住有真才实学的技术干部。第三，学校的科研专项可以用于吸收学生参与研究，延长他们在学校学习和研究相结合的时间，这样既解决他们的工作问题，还为今后的实践打下基础。第四，总还是有一部分同学，可能要从事与自己专业不完全相符的工作，但是这是暂时的现象，我们不希望这样做，因为岗位很紧，所以你们先找到工作，解决生活问题，然后，随着我们经济复苏再调整工作。

广东省政协常委、九三学社广东副主委温洋

在国外，大学生毕业了到饭店刷盘子，自己摆摊做生意的太多了，为什么我们的大学生一毕业就必须是白领、公务员呢？这是我们长期以来就业观念固化以及就业途径单一造成的。

有媒体报道北大毕业生去卖猪肉，我一点都不感到诧异。倒是有媒体报道广州美食节时，有几个大学生去摆摊，一下子赚了一万多，我为他们感到自豪。当不成公务员，不妨当“走鬼”。大学期间除了培养大学生从事工业、农业、教育和科研能力之外，还应重视大学生经商能力的培养，让大学生来当“走鬼”也是培养企业家必不可少的实践过程。

中国人民大学校长纪宝成

从教育战线来说，需要学生和家长就业观念的转变。大学要引导我们的学生，要有正确的就业观、择业观。我站在社会立场上认为，基层、农村是广阔的天地，大有可为。大学生应该有这样的观念，到基层和农村去锻炼成长。

我不相信中国大学生多了。只要我们不要用精英教育的观念看待大学生就业，就不存在就业问题。农村的教育、卫生、农业现代化服务、城镇化的建设，都需要大学生。

全国人大代表、中国人民大学商学院教授郭国庆

为解决大学生就业难，应扩大就业总量、优化就业结构。通过鼓励企业招聘应届毕业生、鼓励企业提供带薪实习计划、鼓励创业等扩大就业总量方法和调整专业、引导毕业生去基层工作、加强就业指导等优化就业结构的方法来解决大学生就业难。

全国人大代表、西安外国语大学校长户思社

出现大学毕业生就业难的问题，与以往的精英教育向大众教育转变过程中教育本身需要变革有关，也与学生不愿意到基层工作的就业心态有关，也和社会、用人单位有关，但不能说现在大学生数量太多了，其实中国仍然需要大量人才，如果社会各个岗位都是大学生的话，工作能力就要远远提高一个层次，所以不能把大学生就业难归结到学生太多，而是还应让更多的青年上大学。

全国人大代表、西安外事学院院长黄藤

实际上我们现在的形势还是很让人伤心，100个应该上大学的人，只有22个人能够走进大学，这包括了所有类型的大学，包括大专，有78个人连大学门都进不了。国家只需要在操作层面上谨慎解决大学生目前的就业问题，让它平稳过渡，从长远来讲，一定要加大对大学的投资力度、招生规模，把学校教育与市场需求进行对接，最终解决大学生的就业将不成问题。

全国政协委员、中国扶贫开发协会执行副会长林嘉騋

大学里最好要培养通才，不是专才，专才太专了，所以大学生的就业就比较困难。他还建议国家出台民间组织法，把这个规范放宽门槛，不管是成立协会、行业协会、基金会或者是慈善机构，允许一般老百姓申请。一个NGO组织如果能提供10个就业岗位，像美国大概有200多万个NGO组织，那就是2000多万个就业岗位。